Informace o Vašem předplatném na Management News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Jak získat důvěru v nové funkci Vedoucí pracovník, který již několikrát v kariéře změnil pracoviště si je dobře vědom, že nový začátek si žádá rychlé vybudování důvěry v nové roli. Aby takovou…
Nepodceňujte varovné signály Konflikty na pracovišti zanechávají nesmazatelné stopy asi v každém. Pokud…
Výměna stráží na pracovišti Hot-desking je nový pojem, který se používá především v souvislosti s…
Válka o přesčasy Britská odborová organizace TUC právě spustila kampaň proti práci přesčas s…
Proč si nebrat spolupracovníka Stále více lidí nachází své životní partnery na pracovišti. Je to logické,…
Hej, pane králi, nebuď líný! Vem hadry a jdi mezi lid Řekněme si to otevřeně. Lidé na vrcholu firemní zaměstnanecké hierarchie se…
Já, že jsem nervóza? Já jsem šéf! Jedním z nejčastějších důvodů odchodu talentovaných zaměstnanců z firem je…
Jak se na teleworking tváří Amerika? Jakou roli hraje teleworking v amerických společnostech? Je věcí vítanou,…
Otevřené kanceláře jako revoluční řešení? Otevřené kanceláře byly od svého vzniku považovány za revoluční řešení.…
Když nevím, zeptám se Mnoho firem investuje drahocenný čas, úsilí a peníze do hledání odpovědi na…
Šéf je ten problém, ale neví o tom Šéf často neví spoustu věcí o svém působišti, jelikož mu je nikdo neříká.…
Kdo je to Ethics Officer? A zaplatí mu vůbec někdo? Třináctiletý syn položil autorovi článku otázku, jak vypadá jeho…
