Informace o Vašem předplatném na Management News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Manažer dnes a zítra V současném, rychle se měnící m světě je důležité, aby představitelé firem sdíleli myšlenky, diskutovali o svých úkolech a jasně formulovali své vize. V nedávném…
Mladý šéf versus starší podřízený Mladá generace pracovníků o sobě dává vědět a její vliv je znát na všem, od…
Neštěstí nechodí po horách, ale po zaměstnancích Nepřipadáte si v práci šťastní? Rozhodně nejste sami. Počet alespoň…
Pět rad na primadonu mezi zaměstnanci Na každém pracovišti se najde nějaká primadona, tedy zaměstnanec, který si…
Připravit, pozor, nový nadřízený Co jeden zaměstnanec obdivuje, druhý může nesnášet. Spolehlivě to funguje…
Každý vedoucí je jiný Článek nabízí srovnání dvou pohledů na důležité vlastnosti vedoucích…
Co dělat se špatným šéfem Špatný šéf vám určitě nebude zpříjemňovat pozici a nebude chtít ani klid na…
Stále něco odkládáme. Proč to děláme? Pokud má člověk pocit, že jeho kariéru i osobní život nepříjemně ovlivňuje…
Češi chtějí větší flexibilitu V současné sociálně-politické praxi je kladen důraz na možnosti harmonizace…
Proti krizi hodinami herectví Všichni se občas ocitneme v časové tísni. Musíme skvěle fungovat i pod…
Být OSVČ či nebýt, to je otázka... Někteří profesionálové zvolí raději sami být samostatně výdělečnou osobou,…
Rozmysli si, zaměstnanče, rozmysli Na amerických pracovištích jsou stále častějším jevem tzv. alternativní…
