Informace o Vašem předplatném na Management News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Na tvorbu HR procesů v menších a dynamicky rostoucích firmách neexistuje jednotný vzorec Malé a střední firmy včetně startupů mají svá specifika ve fungování, rozhodování, přijímání nových zaměstnanců. Často leží veškerá zodpovědnost na bedrech majitele,…
Microsoft představuje nejnovější výsledky průzkumu Work Trend Index a technologie, které zařídí, aby hybridní práce fungovala v náš prospěch Společnost Microsoft uveřejnila výsledky každoročního průzkumu Work Trend…
Tři čtvrtiny pracovníků jsou v práci spokojeni, přesto více než polovina zvažuje změnu Nejspokojenější zaměstnanci jsou v IT a podnikových službách, mají práci,…
Jak zvýšit svou duševní zdatnost? Workshopy Sabotéři a Mudrc/Vědma vám ji pomohou posílit Chcete mít lepší výsledky, kreativnější nápady a zároveň být spokojení, bez…
Employer Branding podle Brembo Czech: Nemá cenu utrácet za kampaně, když vám nevěří ani zaměstnanci Jedním z hlavních HR témat roku 2020 se stala strategie brandingu firmy a…
Složité věci nefungují. Výrobní společnost ICE Industrial Services sází na hodnoty a sebeřízené týmy Jak přizpůsobit agilní řízení vlastním potřebám firmy? Lze dát sebřízeným…
Jak prezentovat v digitálním prostředí, aby publikum nevypínalo kamery? O tom, jak prezentovat před živým publikem, se již řeklo a napsalo mnoho.…
Mladá generace nechce pracovat. Mýtus nebo realita? „Mladí nechtěj´ makat!“ slyšela jsem za svou osmiletou kariéru trenéra…
Komunikace je hra, kterou se musíme naučit hrát 1/2 “Je důležité si uvědomit, že jsme sociální společnost, která k životu…
Kybernetická bezpečnost při přechodu k hybridnímu modelu práce Způsob, jakým pracujeme, se rychle mění. Podniky hledají možnosti, jak…
4 důvody, proč je nutné stmelovat pracovní kolektiv 
Zobrazit dvojjazyčně Aby pracovní kolektiv dosáhl svého maximálního potenciálu, musí být mezi…
5 tipů pro fungující hybridní režim Rizik, která ohrožují zaměstnaneckou zkušenost z hybridní práce, je celá…
Únava zaměstnanců z (pandemických) opatření Neexistuje nikdo, koho by se nedotkla pandemie. Někteří lidé jsou už…
