Informace o Vašem předplatném na Management News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Konec tradičních nabídek práce? Online prodejce obuvi, oblečení a módních doplňků Zappos, který zaměstnává přibližně 1500 lidí, je jedním z vůdčích představitelů uplatňování svobody v práci.…
LinkedIn začal agregovat nabídky práce Sociální síť LinkedIn se stala agregátorem pracovních nabídek (zatím)…
Celých 65 % firem se nebojí outsourcovat! Ukázal to květnový průzkum DMC management consulting mezi českými firmami.…
Studie: Kolik stojí špatní zaměstnanci? 
Zobrazit dvojjazyčně Neschopnost či neochota zaměstnanců rekvalifikovat se, a získat tak nové…
Protinabídky: Ano, nebo ne? Jsou protinabídky tou správnou cestou, jak si udržet talentované…
Jak začít průvodní dopis Výuka angličtiny Hledáte práci a potenciální zaměstnavatel po vás chce, abyste spolu s…
Využití videa v nabídkách práce (2/2): Implementace Je video v náborových inzerátech pouze módním výstřelkem, který brzo…
Využití videa v nabídkách práce (1/2): Výhody Zobrazit dvojjazyčně Online video je velmi silný komunikační nástroj jak pro zaměstnavatele, tak…
Nejžádanější kurz náboru zaměstnanců přes sociální média výjimečně se slevou 30 % LinkedIn oslavil prolomení hranice 300 miliónů uživatelů a při této…
Nezavrhujte překvalifikované uchazeče Období ekonomické recese zvýšilo počet případů, kdy se o volná pracovní…
Cena jedinečnosti - jak najít, kultivovat a motivovat auditory kvality a bezpečnosti v potravinářském průmyslu Představte si, že na dně oceánu hledáte růžové perly. Nebo, jinak řečeno,…
5 náborářských dovedností pro podporu firem i uchazečů Úkolem náborářů je hledat nejlepší talenty, což z velké části zahrnuje…
Správný talent splňuje tři podmínky Každá firma chce mít ve svých řadách ty nejlepší lidi. Kteří jsou ale ti…
