Informace o Vašem předplatném na Management News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Nebezpečné předsudky v HR 
Zobrazit dvojjazyčně Lidský mozek si při zpracovávání informací vytváří určité zkratky, jejichž cílem je usnadnit a urychlit rozhodování. Funguje to již od pravěku. Když například vidíme…
5 zbytečných kroků k tomu, aby váš životopis skončil v koši Zobrazit dvojjazyčně Sepsali jste svůj životopis. Uvádíte v něm pouze pravdivé údaje a dobře…
Desatero propojení náborových cílů s firemními Každý manažer náboru by měl usilovat o to, aby jej vedení firmy vnímalo…
5 kroků k lepší komunikaci s pasivními uchazeči na sociálních sítích Výuka angličtiny Náboráři si většinou uvědomují, jaký potenciál skrývají pasivní uchazeči o…
Nepodceňujte telefonické pohovory U řady pracovních pozic musejí uchazeči nejprve projít telefonickými…
ŠAMPIÓNI versus ZTROSKOTANCI - Jak poznat toho pravého uchazeče „Nechoďte do postele s nikým, kdo má víc problémů než vy.” To je podle mého…
Lžete uchazečům o práci? Uchazeči o práci nejsou jediní, kdo v rámci náborového procesu přikrášluje…
Virtuální náboráři přicházejí. Nahradí vás? Ve Velké Británii byla spuštěna online platforma pro nábor zaměstnanců…
Jak zlepšit proces náboru pomocí doporučení a sociálních médií Zobrazit dvojjazyčně Při náboru nových pracovníků dnes firmy hodně spoléhají na pomoc svých…
Jak se pozná dobrá pracovní agentura? Práce se zaměstnavateli a potenciálními zaměstnanci na nastavení jejich…
5 náborových kritérií společnosti Google Personální ředitel společnosti Google Laszlo Bock se netají tím, že v…
Studie: Ženy ve vedení firem v 25 zemích světa Zobrazit dvojjazyčně V otázce zvyšování počtu žen v nejvyšším vedení firem je stále velmi dobře…
Pracovní pohovor: Jak mluvit o slabých stránkách Jaké jsou vaše slabé stránky? Tato otázka děsí nejednoho účastníka…
