Informace o Vašem předplatném na Management News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Neptejte se manažerů stále na to samé Při jednání s manažery, do jejichž týmů vyhledávají nové lidi, se náboráři často chovají jako roboti. Ptají se stále na to samé: na výši platu, nejdůležitější…
12 otázek, které vás zaručeně čekají u pohovoru, a jak je zodpovědět (2/2) Uspět u pohovoru není vždy zcela jednoduché, ale vždy se na něj můžete…
12 otázek, které vás zaručeně čekají u pohovoru, a jak je zodpovědět (1/2) Jak jednoduché by bylo uspět u pohovoru, pokud byste znali odpovědi na…
Studie: Těžké časy náboru přes sociální sítě Universum, společnost zaměřená na budování značky zaměstnavatele, vydala…
Shrnutí - základní součást životopisu, která často chybí Doba, kterou personalista věnuje čtení vašeho životopisu, než jej…
Až 30 % zaměstnanců najde místo díky sociálním sítím. Jak na to? Personalisté stále častěji vyhledávají kandidáty pro volné pracovní pozice…
Ostuda náboru: Nedokážeme měřit kvalitu Každá funkce v rámci firmy nějakým způsobem měří kvalitu svých produktů či…
Přihlaste svou firmu: Kariérní stránky roku 2015 a Kariérní video roku 2015 Recruitment Academy se od svého vzniku snaží kultivovat trh náboru…
Jak zjistit, zda je uchazeč o práci emočně inteligentní Veškeré pracovní pozice, které vyžadují kontakt s ostatními lidmi, by měli…
Technologické firmy chtějí zaměstnávat autisty Definice říká, že autismus je vývojové mentální postižení, které se…
Studie: Kolik stojí propuštění zaměstnance? Česká republika patří mezi tři země v Evropě, které mají nejvyšší náklady v…
Jak vybírat ty nejvhodnější zaměstnance pro veřejnou správu? Neexistuje žádný univerzální způsob, jak přistupovat k náboru zaměstnanců.…
