Informace o Vašem předplatném na Management News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Zrcadlo, zrcadlo, kdo od nás odejde? Kdybychom dokázali dostatečně včas a přesně předvídat, kteří zaměstnanci od nás chtějí odejít, mohli bychom lépe reagovat a ušetřit tím velké peníze. Jak to ale…
Jak vést telefonáty s pasivními uchazeči Prvních pět minut vašeho telefonátu. To je nejdůležitější aspekt náboru…
Jak si najít práci, když je vám přes padesát Situace padesátníků na trhu práce není snadná. Mají sice velké zkušenosti,…
Životopis: Méně je více 
Výuka angličtiny Informace, které o sobě uvádíte v životopise, by měly být jasné, jednoduché…
Kvalitní lektor a jak ho poznat Existuje celá řada studií a příruček rozdělující školitele na konkrétní…
Jak zvládnout pohovor bez ohledu na (ne)schopnosti náboráře Poctivě jste se připravili na pracovní pohovor, ale máte tu smůlu, že…
Čau, najdeš mi práci? Sociální síť LinkedIn může pomoci najít zaměstnání, nikoli však tak…
Studie: Ženy v EU si vydělají o 16 % méně než muži Zobrazit dvojjazyčně Rozdíl ve výši platů mužů a žen v Evropské unii činí průměrných 16,4 % v…
Životopis v podobě infografiky? Proč ne S rozvojem internetu, mobilních zařízení a především sociálních sítí…
Naučte manažery, jak vést pohovor Nadšený kandidát s výbornou kvalifikací by neměl chodit na pohovor do vaší…
John Sullivan: Jak hledat pasivní uchazeče Takzvaní pasivní uchazeči ve skutečnosti nejsou ani pasivní ani uchazeči,…
Proč mladí nepracují a staří nevědí kudy kam Ještě v roce 1993 pracovala téměř třetina osob ve věku 15 až 19 let. O …
Pomohl LinkedIn náboru? Výuka angličtiny Sociální síť LinkedIn výrazně změnila způsob, jímž se firmy dříve spojovaly…
