Informace o Vašem předplatném na Management News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Skotsko bojuje za rovné příležitosti Skotsko se v současné době soustředí na poskytování rovných příležitostí v rámci pracovního trhu. Hodlá se zaměřit na nové způsoby boje proti diskriminaci určitých…
Každý vlastní kariéry strůjcem Pracovní kariéra mnoha lidí by se dala popsat jako směs mnoha dílčích…
Přijali byste sami sebe? Zeptáme-li se personalisty, zda by jako vhodného kandidáta na svoje místo…
Rekvalifikovat nebo vyhodit? Až do devadesátých let minulého století se větší firmy držely spíše zásady…
Znáte svoji cenu? Každý by měl znát svoji cenu. Platí to i pro uchazeče o zaměstnání. Doba,…
Personalistické desatero - najít a nepustit Úkolem personálního pracovníka je starat se o zaměstnance, motivovat je,…
Čím více kandidátů, tím těžší nábor Ačkoli to zní paradoxně, fakt, že čím více existuje žadatelů o práci, tím…
Děkujeme, odejděte Žadatelé o práci jsou mnohdy pro získání lukrativní pozice schopni udělat…
Jak nepodlehnout nezaměstnanosti Pracovní místa vznikají a zanikají a tak je to i s nezaměstnanými lidmi.…
Jak se chovat k těm, kteří "přežili"? Pro manažery je velmi obtížné zachovat si loajalitu zaměstnanců, kteří…
Z manažera nikým, z nikoho manažerem Když člověk přijde o práci, je to krize. Větší krize je to možná v případě,…
Úspěšný přechod do nového zaměstnání Změna pracovní pozice nikdy není jednoduchým úkolem, a to ani tehdy, když…
