Pracovní kariéra mnoha lidí by se dala popsat jako směs mnoha dílčích kariér, ke kterým přišli většinou neplánovaně, náhodou, shodou šťastných událostí. Existují…
Zeptáme-li se personalisty, zda by jako vhodného kandidáta na svoje místo…
Až do devadesátých let minulého století se větší firmy držely spíše zásady…
Úkolem personálního pracovníka je starat se o zaměstnance, motivovat je,…
Každý by měl znát svoji cenu. Platí to i pro uchazeče o zaměstnání. Doba,…
Ačkoli to zní paradoxně, fakt, že čím více existuje žadatelů o práci, tím…
Žadatelé o práci jsou mnohdy pro získání lukrativní pozice schopni udělat…
Pracovní místa vznikají a zanikají a tak je to i s nezaměstnanými lidmi.…
Pro manažery je velmi obtížné zachovat si loajalitu zaměstnanců, kteří…
Když člověk přijde o práci, je to krize. Větší krize je to možná v případě,…
Změna pracovní pozice nikdy není jednoduchým úkolem, a to ani tehdy, když…
Při přijímacích pohovorech se často objevuje otázka: Jmenujte mi své…