Informace o Vašem předplatném na Management News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Sedávej, panenko, v koutě... Bývá normální, že uchazeč po zaslání podkladů k přijímacímu řízení celé týdny o podniku nic neslyší. Někdy se tempo nezrychlí ani po absolvování přijímacího…
Síla pozitvního myšlení Existuje spojení mezi osobními předpoklady a spokojeností s prací?…
Nejčastější důvody ke změně místa Dobří zaměstnanci odcházejí z mnoha důvodů, některé jsou však pro ně…
Ješito, ješito, už to máš ušito! Konflikty mezi nadřízenými a podřízenými jsou vesměs běžnou záležitostí.…
Moderní nábor aneb Nejslabší, máte padáka! Reorganizace společností bývá nejčastěji zmiňována s souvislosti s…
Uchazeči o práci berou Web útokem Hledání práce prostřednictvím internetu se podle kanadských výzkumů stává…
Německo: dostatek či nedostatek pracovních sil? Německý pracovní trh je zmítán hned dvěma zásadními událostmi. Jsou jimi…
Oficiální dopisy v personalistice: zosobněte je! Psaná komunikace hraje v personalistice stále důležitou roli.…
Využijte firemní web k náboru pracovníků Jednou z možností, jak může firemní webový portál pomoci při náboru a…
SPIN - nový způsob vedení přijímacího pohovoru Možná jste již slyšeli o obchodní technice SPIN. Jedn&…
Rady absolventům a nezávislým poradcům Čerství absolventi to nemají na trhu práce nejjednodušší. Specialisté na…
Starý známý problém - věková diskriminace Zaměstnavatelé mají proti zaměstnancům ve věku okolo 50 let předsudky,…
