Lidské zdroje - zprávy z HR

Asiana, spol. s r.o. Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o.

icon Přijde v roce 2012 konec světa HR?

Mayové předpověděli, že letos přijde konec světa – alespoň v té podobě, jak ho dosud známe. A platí to i pro HR, alespoň podle…

icon 6 klíčových HR kompetencí pro rok 2012

Efektivita HR je v dnešní době důležitější než kdykoli v minulosti,…

Ctirad Nedbálek,HR Director - People Development, Czech Republic & Slovakia, Telefónica Czech Republic, a.s. (foto: LinkedIn)

icon Když HR Business Partner sedí v kanceláři, něco není v pořádku

Jedním z nejčtenějších rozhovorů s osobnostmi z řad…

icon 5 pilířů silné zaměstnavatelské značky

Zaměstnavatelská značka ukazuje veřejnosti, co znamená…

icon 7 tvrdých pravd o postavení HR ve firmě

V ideálním světě by personální ředitel seděl u…

4 kroky k vytyčení strategie pro řízení talentů

icon 4 kroky k vytyčení strategie pro řízení talentů

Talent management patří k nejsilnějším trendům…

HR živě 2011: dikuse na téma HR business partnerství

icon HR živě: Co vlastně znamená HR business partnerství?

HR business partner není pošťák přenášející zprávy mezi HR a managementem.…

HR živě 22.11.2011

icon Když mluvit o HR, tak živě

HR může pomoci své firmě zvyšovat zisk, když: dokáže získat manažery pro…

Ondřej Slabý, Coca Cola

icon Jak jsem potkal Dava Ulricha

Na konci října vystoupila poprvé v České republice jedna z nejvlivnějších…

3 kroky od technické zdatnosti k vůdcovství

icon 3 kroky od technické zdatnosti k vůdcovství

Přesun z pozice technického specialisty do pozice lídra je…

Strategické otázky HR business partnerů

icon Strategické otázky HR business partnerů

Někteří personalisté se nazývají HR business…

PepsiCo: 4 fáze plánování nástupnictví

icon PepsiCo: 4 fáze plánování nástupnictví

Plánování nástupnictví patří v…

Jaké služby čeká vedení od manažerů HR?

icon Jaké služby čeká vedení od manažerů HR?

„Je velice povzbuzující pracovat s vedoucími…

Výpis 729741 z celkem 1120