V minulém článku věnovanému náboru zaměstnanců jsme psali o náborové strategii a souvislosti s celofiremní strategií. V dnešním článku se zaměříme se blíže na zdroje…
Šest kompetencí pro HR budoucnosti Může řízení lidských zdrojů napomáhat…
Rozhovor s Jitkou Schmiedovou, ředitelkou úseku Lidské zdroje (HR) České…
Dobré oddělení HR nestojí na financích a dalších zdrojích poskytovaných…
Inspirace, praktické návody a studie, networking. To byly hlavní spojníky…
Každý seniorní personalista by měl znát jasné odpovědi na otázky, které mu…
Informační technologie hrají v dnešním byznysu zásadní roli a pronikají i…
Úkol je poměrně smělý – nalézt toho nejvýkonnějšího, nejefektivnějšího,…
Lidé jsou pilíři, jsou hodnotou, zdrojem i potenciálem, na němž stojí…
Důležitou odpovědností pracovníků HR je vedle náboru, odměňování nebo…
Jaké změny s sebou přináší posun z pozice business partnera do křesla…
HR oddělení mohou vyřešit některé z nejpalčivějších problémů, které dnes…
Jediný krok vedle při výběru top manažera může firmu stát i více než 1,5…