Informace o Vašem předplatném na Management News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Proč nepodceňovat význam HR Na konci května vyšel na TLNT.com článek Carol Andersonové, dlouholeté ředitelce HR oddělení v mnoha společnostech v USA, ve kterém se pozastavila nad stále ještě…
ROZVÍJEJTE S NÁMI VAŠI KARIÉRU aneb KDO NEJLÉPE VÍ, CO POTŘEBUJE PRO SVŮJ RŮST HR ODBORNÍK? Občas slýcháme, že personalistou může být každý a žádné velké vzdělání k…
Koučink je nejen populární, ale také velmi účinný nástroj osobního rozvoje.…
Zužitkujte efektivně data z výstupních pohovorů Určitě jste se jako odborník na lidské zdroje setkali s mnoha různými…
Rozhovor: HR business partneři ve společnosti HARTMANN-RICO Ve společnosti HARTMANN-RICO právě probíhá závěrečná fáze projektu…
8 rolí HR ve firmě: Hrajete je? Je HR ve firmách opravdu jen nutné zlo? Touto otázkou se zbývá článek s…
Pravidla důvěryhodnosti a dobré pověsti v HR Bývalý personální ředitel společnosti PepsiCo a autor odborných knih z…
Role oddělení řízení lidských zdrojů v moderních organizacích Při diskuzích s vedením společností velmi často slýcháváme, že personalisté…
5 kroků ke strategičtější roli HR v pokrizové době 
Zobrazit dvojjazyčně Doba, v níž se ekonomika vzpamatovává z recese, je příhodnou dobou pro…
Měřit, měřit, měřit Zobrazit dvojjazyčně Mají-li lidské zdroje hrát ve firmě strategickou roli, potřebuji jasná…
Strategické plánování pracovních sil v deseti krocích Zobrazit dvojjazyčně Loňská globální studie společnosti KPMG s názvem Rethinking Human…
6 rizik současného HR Jakým největším rizikům čelí dnešní HR? Na tuto otázku se zaměřil britský…
10 předpokladů úspěšného plánování nástupnictví Plánování nástupnictví pro klíčové pozice má své nutné předpoklady, ať už…
