Informace o Vašem předplatném na Management News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Je Ulrich zastaralý? Ulrich Comes of Age. Tak zní název studie britské poradenské společnosti Orion Partners realizované u příležitosti 18. výročí vydání knihy Davida Ulricha Human…
Jak maximálně využít potenciál lidí? Dozvíte se na konferenci PROBUĎTE SVÉ ZAMĚSTNANCE! Dokážete naplno využít potenciál, který v sobě vaši lidé mají? Pokud se vám…
Jak může šéf HR ovlivnit výsledovku 
Výuka angličtiny Bertrand Dussert pracuje pro Oracle. Působí jako poradce ohledně…
Jste mizerný manažer HR? Věci, na které se můžete v životě vždy spolehnout: smrt, daně a mizerný HR…
10 největších výzev firemního náboru v nadcházejících letech V následujících pěti letech dojde k naprosté transformaci světa náboru, a…
Měření angažovanosti: Proč a jak? Výuka angličtiny Strategický talent management nemůže stát na měření spokojenosti, nýbrž…
První certifikované SILNÉ PRACOVIŠTĚ je v Třinci Cílem rozvojového programu SILNÉ PRACOVIŠTĚ je vyhledávání, rozvoj a…
Zbytečné chyby zaměstnaneckých průzkumů Jedním z typických úkolů HR ve firmě je pravidelné provádění průzkumů,…
Novodobá bible HR Business Partneringu konečně také česky Nakladatelství Grada ve spolupráci s DMC management consulting vydává…
Je personální řízení přínosné nebo jen nezbytné? Soutěžte se SMARTER Training & Consulting o pobyt ve wellness hotelu Cílem tohoto zamyšlení je odpovědět na otázku, za jakých podmínek je…
Studie: Budoucnost HR v 10 bodech Zobrazit dvojjazyčně Jak se bude vyvíjet funkce HR v organizacích v následujících pěti až sedmi…
Kreativní třída - elita dneška Kdysi se společnost dělila na třídu rolníků, dělníků, živnostníků a…
Jak správně vybrat, co měřit v HR? Jakákoli měřítka mají smysl jen tehdy, pokud měří podstatné věci. V HR to…
