Lidské zdroje - zprávy z HR

Asiana, spol. s r.o. Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o.

icon Efektivní recruitment? Informace hledejte v datech!

Optimální rozhodnutí znamenají rozdíl mezi úspěchem a neúspěchem jakéhokoli podnikání. Správná rozhodnutí stojí a padají na správných informacích - podkladech pro…

Barbora Meixnerová, Pavel Wieser, Spolupráce s.r.o

Článek v rámci předplatného icon 5 tipů, jak si vybrat dobrou 360º zpětnou vazbu podle podoby výstupních zpráv

Umíte si vybrat report vyhovující vašim potřebám? Poznáte, který je pro…

icon Špičkoví personalisté už třetí rok snídají společně

Když jsme v květnu 2013 přivítali na našem pilotním workshopu ve formě…

icon LMS: 5 trendů pohledem zevnitř firmy

O trendech v oblasti systémů pro správu vzdělávání v organizacích (LMS)…

icon Co má cenu měřit v náboru?

Měření efektivity náboru a náborářů se dnes v HR skloňuje ze všech stran.…

Článek v rámci předplatného icon Hledáte dobré zaměstnání? Hledejte SILNÁ PRACOVIŠTĚ!

SILNÁ PRACOVIŠTĚ jsou taková pracoviště, kde se snoubí spokojenost…

icon Dave Ulrich: Zvenku dovnitř stále platí

Chtějí-li HR profesionálové přinášet větší hodnotu svým organizacím, musejí…

icon Čipování zaměstnanců začalo

Implantování čipů za účelem identifikace zvířat je dnes již naprosto běžné.…

icon Obhajte si své požadavky na vzdělávání zaměstnanců

Oddělení vzdělávání ve firmách čelila v posledních letech zvýšenému tlaku…

icon Test: Patříte k zaměstnavatelům první volby?

Zaměstnavatel první volby je takový zaměstnavatel, jehož pracovní podmínky…

Zdeněk Bajer, CEO a zakladatel společnosti Datacruit.com

Článek v rámci předplatného icon Data Driven Recruitment - Co přinese nový koncept?

Big Data hrají v oblastech marketingu, finančních analýz nebo vyhodnocování…

Jitka Ďuricová, Centrum systemiky a NLP

icon Jak si vybrat ty správné zaměstnance aneb výběr metodou B&L Modelu

Jedním z klíčových úkolů HR manažera vždy bylo a bude najít správné…

icon Studie: Digitální stopa prozradí, koho přijmout

Počítače dokáží odhadnout naši osobnost a předvídat naše chování mnohem…

Výpis 599611 z celkem 1124