Informace o Vašem předplatném na Management News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Recruitment se v Excelu už dnes dělat nedá Data driven recruitment je cesta, jak zvýšit produktivitu náboru. Spousta personalistů se přesto pro tuto cestu zatím nerozhodla. Jedním z důvodů je, že si nejsou…
Dave Ulrich: Zlepšeme vztahy v HR Budoucnost HR je ve vztazích. Tak by se daly stručně shrnout nejnovější…
Zrcadlo, zrcadlo, kdo od nás odejde? Kdybychom dokázali dostatečně včas a přesně předvídat, kteří zaměstnanci od…
Kde a jak začít s rozvojem zaměstnanců: DC nebo 360? Development centrum jako nástroj rozvoje se využívá již mnoho let v mnoha…
Jak vést telefonáty s pasivními uchazeči Prvních pět minut vašeho telefonátu. To je nejdůležitější aspekt náboru…
Užitečné tipy pro sestavení dotazníku 360° zpětné vazby Kolik kompetencí by mělo být v dotazníku 360°ZV a které vybrat? Jaké…
Již po jedenácté přichází prestižní Human Power Forum Ani tento rok to nebude jen tak jako vždy jsme pro Vás připravili skvělé…
Laszlo Bock: Work Rules! Viceprezident pro lidské zdroje společnosti Google Laszlo Bock právě vydal…
Efektivní recruitment? Informace hledejte v datech! Optimální rozhodnutí znamenají rozdíl mezi úspěchem a neúspěchem jakéhokoli…
5 tipů, jak si vybrat dobrou 360º zpětnou vazbu podle podoby výstupních zpráv Umíte si vybrat report vyhovující vašim potřebám? Poznáte, který je pro…
Špičkoví personalisté už třetí rok snídají společně Když jsme v květnu 2013 přivítali na našem pilotním workshopu ve formě…
LMS: 5 trendů pohledem zevnitř firmy 
Zobrazit dvojjazyčně O trendech v oblasti systémů pro správu vzdělávání v organizacích (LMS)…
