Lidské zdroje - zprávy z HR

Asiana, spol. s r.o. Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o.

icon Naučte se motivovat lidi ve výrobě

Dne 11. ledna 2018 se v Praze uskutečnil moderovaný workshop „Jak dnes na rozvoj ve výrobních firmách“, který připravila vzdělávací a poradenská společnost FBE pro…

Motivační program Prokopa Diviše (ČEZ Distribuce a Asociace energetických manažerů)

icon Vynálezce bleskosvodu láká studenty k zájmu o elektro obory

Zájem studentů o techniku se snaží firmy podnítit mnoha způsoby. Společnost…

icon České firmy se obávají nedostatku lidí. Poškození pověsti je nepálí

Za největší riziko pro své podnikání pokládají české firmy nedostatek…

icon Jak měřit přínos koučování pro zaměstnance a firmu

Studie Mezinárodní federace koučů (ICF) dokládají, že většina organizací…

Kamil Ryšavý, Datacentrum systems & consulting

icon GDPR – co za vás vyřeší mzdový a personální informační systém

Od 25. května 2018 bude stanovovat pravidla pro zpracování osobních údajů…

icon GDPR: 5 priorit z pohledu HR a osobních údajů zaměstnanců

Nařízení Evropského parlamentu a Rady EU 2016/679, tzv. Obecné nařízení o…

Petr Vejrážka, H1

Článek v rámci předplatného icon Chcete zlevnit a zrychlit nábor? Vyhodnocujte své kampaně

Chcete vědět, kolik vás bude odhadem stát shánění nového kolegy, kde bude…

icon Jak moc mají firmy platit svým nejlepším lidem?

Většina z nás se shodne na tom, že v každém oboru jsou lidé, kteří svým…

Jak implementovat GDPR nejen v HR procesech

Ačkoliv v České republice platí zákon 101/2000 Sb. o ochraně osobních údajů…

icon 6+6 způsobů měření soft skills pro náboráře

Soft skills neboli měkké dovednosti, mezi které patří komunikace, vytváření…

icon Nová e-kniha o podnikovém vzdělávání od vedoucího vzdělávání ze společnosti McKinsey & Co.

Největší vydavatel e-booků na světě, společnost Bookboon, právě vydala nový…

icon 6 ukazatelů vysokého potenciálu pro náboráře

Přijímat průměrné uchazeče o práci není nic špatného. Pokud však patříte…

David Brož, Versalis

icon Jaká firemní kultura je nejlepší?

Význam kultury pro úspěšnost organizace je již dnes považován za prokázaný…

Výpis 443455 z celkem 1157