Informace o Vašem předplatném na Management News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Průmysl 4.0 a pravidlo 80:20 - skutečně můžeme nekvalifikované přeučit? Pro ty, kteří 80:20 znají, netřeba představovat. Pro ty ostatní je informace, že se jedná o pravidlo, kdy menšina příčin, vynaloženého úsilí, nebo vstupů vede k…
Průzkumy spokojenosti zaměstnanců: jak z nich získat maximum Průzkumy spokojenosti zaměstnanců mohou v době zvýšené míry fluktuace velmi…
Máme tu talenta – tak hlavně ho nevyplašit, ať nám chvíli vydrží Chytrý, šikovný, zkušený a vaše volná pozice mu padne jako ulitá. Ulovili…
Vedení změn: Co potřebujeme, abychom uspěli? V tuto roční dobu má již většina společností své cíle a plány na příští rok…
AGILNÍ HR – (r)evoluce v HR nebo „jen“ selský rozum Agilní způsob řízení se vyznačuje připraveností, schopností rychlé reakce…
Chybí vám lidi a ti stávající odchází? Přijďte si pro inspiraci, jak to dělají jinde - 1. 11., Praha Nemáte lidi a panikaříte? Nejste sami. Jak zaujmout, získat nové a zároveň…
Spokojenost zaměstnanců záleží na HR. Mýtus nebo realita? Výzkum britské společnosti Social Market Foundation ukázal, že šťastní…
Vedení změn: tvůrčí práce nebo noční můra? Klíčem k úspěchu každého manažera je schopnost úspěšně realizovat…
Agilita - dovede vás k úspěchu nebo na psychiatrii? V roli strategického kouče někdy dostávám za úkol „rozhýbat firmy“, zařídit…
FF UK ve spolupráci s experty z praxe připravuje personalisty na vývoj v HR Katedra andragogiky a personálního řízení Filozofické fakulty Univerzity…
Zaměstnanecké benefity a daně od píky a v kostce Historie zaměstnaneckých benefitů sahá až do období 2. světové války, kdy…
„Prodej“ není sprosté slovo... ani v personalistice Proč se personalisté nechtějí vnímat jako prodejci? Protože často nevnímají…
Studie: Ekonomický potenciál starších pracovníků Státy OECD by mohly navýšit své HDP o 3,5 bilionu dolarů, kdyby míra…
