Informace o Vašem předplatném na Management News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Medián hrubé měsíční mzdy strojírenského technika se mezi kraji liší o 12 430 korun. A jak je to ve vašem oboru? Vzhledem k vysoké míře zaměstnanosti a stále problematičtějšímu obsazování některých pracovních pozic roste pro firmy význam uceleného mzdového srovnání.
Alza.cz: HR strategie jako katalyzátor byznysu HR není jen podpůrný služebníček, ale rovnocenný partner obchodu. Máte…
SAP podporuje rovné podmínky a kariérní růst žen V oboru podnikových služeb roste podíl žen. V SAP Services tvoří již 7 z 10…
Zaměstnanecké průzkumy aneb Co je víc – dobrá mzda, nebo dobrý leader? Co mají měřit zaměstnanecké průzkumy a co říkají data, která z průzkumů…
Aktuální průzkum – chtějí české firmy zaměstnat běžence z Ukrajiny? Pracovní portál Profesia.cz aktuálně provedl mimořádný průzkum HR Pulse…
Benchmarking – lék na myšlenkovou i firemní paralýzu „Benchmarking je metoda, či postup, při němž jsme tak skromní, že přiznáme,…
Co bude utvářet trh práce v České republice v roce 2022? První čtvrtletí roku 2022 proběhlo ve stínu válečného konfliktu na Ukrajině…
Employer Branding podle Brembo Czech: Nemá cenu utrácet za kampaně, když vám nevěří ani zaměstnanci Jedním z hlavních HR témat roku 2020 se stala strategie brandingu firmy a…
Využívání flexibilních pracovních úvazků vzrostlo ve více než čtvrtině firem Zájem o flexibilní úvazky mezi zaměstnanci stoupá, jejich nabídka však v …
Při restrukturalizaci musí všichni včas vědět, na čem jsou Při transformaci společnosti je důležité zajistit si klíčové lidi, kteří…
Jak se s covidem změnila strategie zvládání stresu a proč je důležité, jak zvládají stres manažeři? Téma stresu je nejen v posledních letech všudypřítomné. Vleklý stav…
Personalista nemá tlouct data do tabulek, ale věnovat se lidem Společnost Sloneek Europe vyvinula stejnojmenný cloudový nástroj Sloneek,…
Výkonnost, kompetence a potenciál – klíčové parametry pro diagnostiku nejlepšího kandidáta Každý správný HR specialista by měl být tak trochu psycholog, který dokáže…
