Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Digitalizace je cesta vpřed. Nezůstávejte pozadu

Brzy se bude digitalizace týkat určitým způsobem všech firem. Uber či Amazon jsou dobře známí…

Jak propustit kolegu (1/2): Oznámení špatné zprávy

Zaměstnanec by neměl být výpovědí překvapen. Měl by to tušit už dopředu z pravidelných diskuzí o…

Jak se špičkoví manažeři vzdělávají v angličtině?

Vysoce postavení manažeři v drtivé většině nechodí na běžné skupinové kurzy se svými podřízenými.…

Jak nám vizualizace pomáhá nacházet praktické poznatky

Samotná data jsou pro nás často nevyužitelná. Potřebujeme je zformátovat tak, abychom z nich mohli…

Organizační struktura (2/2): Potřebujete zasedací pořádek?

V předchozím článku jsme se dozvěděli, proč je pro firmu lepší mít jakoukoli formální strukturu, než…

Potřebuje vaše firma psychologa?

Víte, jak mohou psychologové pomoci vaší firmě? Zda se vyplatí pracovníka s touto odborností…

Proč by manažery měl zajímat onboarding

S trochou plánování a úsilí dosáhnou nováčci ve firmě rychle plné výkonnosti. Nebude tak docházet k …

Pro Sberbank pracuje robot Standa

Sberbank CZ patří k prvním bankám v Evropě, které využívají softwarového robota. Ten zautomatizoval…

Organizační struktura (1/2): K čemu to je?

Formální struktura firmy je dobrá věc dokud se jí zaměstnanci musejí držet jen volně. Měli byste…

Výpis 586594 z celkem 3853