Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Mobbing z pozice manažera

Zodpovědní manažeři se jistě necítí příliš ve své kůži, když slyší oblíbené rčení, že k mobbingu…

Kritická role středního managementu

Střední manažeři mají největší problémy s řízením nedostatečně výkonných zaměstnanců, a proto by se…

Manažer k sežrání

Tvrdý manažerský styl se v mnoha odvětvích osvědčuje a podřízení mají dokonce přísné manažery rádi…

Šest rozhodnutí, která by odborníci na IT neměli dělat

Spolupráce je podstatnou součástí fungujícího vztahu mezi technickou a obchodní složkou firmy,…

Není konzultant jako konzultant

Počet firem, které by mohly vyprávět horory o svých zážitcích s poradci stále stoupá. Někteří…

Je na čase zrušit pevnou linku?

Aktuálně zveřejněný průzkum společnosti BearingPoint se mezi vedoucími pracovníky evropských a…

Mýtus personalizace na firemním webu

Většina firem, která se snaží personalizovat své webové stránky pro potřeby zákazníků pouze vyhazuje…

Obchodní selhání úspěchu nebrání

Úspěch je pomíjivý, neúspěch je ale celoživotní lekcí a učitelem. Neúspěch nabízí možnost zamyslet…

Systémy Business Intelligence v organizačním učení

Dokáží návrháři a implementátoři systémů Business Intelligence optimálně využít organizační teorii a…

Výpis 28812889 z celkem 3857