Jste manažer nebo manažer-vůdce?

Když je někdo ředitel, manažer nebo v jakékoli vedoucí pozici, není to záruka, že je také vůdcem. Manažeři i jiní, mají své podřízené, od kterých očekávají, že je budou poslouchat a dělat, co vyžadují. To ale ještě není vůdcovství.

Vůdce vede svůj tým lidí celým tělem, energií, myslí a duchem – ne jen svým hlasem. Jde o pocity a emoce, které vycházejí z vnitra a tvoří okolo vůdce auru důvěry a následováníhodného respektu.

Jestli jste se uvědomili, že asi oním vůdcem nejste, ale chtěli byste být, pak byste se tedy měli nejprve zaměřit sami na sebe a na to, jak působíte na druhé. Důvěřuje vám okolí nebo kolem sebe spíše šíříte nejistotu? Zaměřte se na to, co vaše řeč těle vysílá do okolí.

Cesta k dobrým vůdcovským schopnostem vede skrz zpomalení v každodenním shonu. Zpomalte a učte se, začněte věřit vlastnímu tělu. Když mu porozumíte, máte možnost stát se skutečným vůdcem.

-pk-
Zdroj: Sme.sk - zpravodajský server slovenského deníku SME
Zobrazit přehled článků ze zdroje Sme.sk
Tento web používá k poskytování služeb, personalizaci reklam a analýze návštěvnosti soubory cookie. Používáním tohoto webu s tím souhlasíte.
Další informace