Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Je váš perfekcionismus nebezpečný?

Všichni bychom se měli snažit být co nejlepší v tom, co děláme. Existují však určité hranice, které…

Zážitkové učení jako účinná technika seberozvoje: Představení konceptu

Zážitkové učení podněcuje účastníky, aby přijímali rizika a učili se ze svých chyb. Své zkušenosti…

Osobní zájem nebo stereotypy? Co hraje roli, když hodnotíme ostatní 1/2

Výzkum provedený obchodní školou INSEAD, který byl zaměřen na náš sklon k diskriminaci, ukázal, že…

Jak se znovu pustit do práce, když jste selhali

Když uděláte chybu, nemusí být pocit neúspěchu to jediné, co si odnesete. Také se můžete naučit něco…

Vyhrajte účast na BPM workshopu Surikata o tvorbě procesních aplikací

Důležitým prvkem v podnikání je v dnešní době změna. Dynamicky se přizpůsobovat novým ekonomickým…

Přimějte ředitele, ať obědvá se zaměstnanci

Proč to bude fungovat? Zaměstnanci, kteří jsou pozváni na oběd s ředitelem firmy, jsou tím vlastně…

Najděte člověka do svého týmu na sociálních sítích

Nábor na sociálních sítích je levný a zároveň může být velmi efektivní. To je proč byste se vy, jako…

Zapomeňte na peníze: Peněžní incentivy nezlepšují motivaci (2/2)

Obchodní škola INSEAD publikovala zajímavé poznatky o motivaci zaměstnanců. Vyplynuly z výzkumu s…

Velké změny na obzoru: Získejte pro ně své lidi

Nikdo nechce, aby jeho zaměstnanci vnímali změny se strachem a nejistotou. Případné pocity nejistoty…