Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Kritika vyžaduje promyšlený přístup

Co je zdrojem rozkvětu firem? Proč některé podniky prospívají, a jiné ne? Jak uspět v dnešní…

Malí tělem, velcí duchem

Vybudovat malý podnik nebo kolektiv s velkou vizí je stejně obtížné jako mistrovské zvládnutí…

Osobní rozvoj a spokojenost jsou zdrojem produktivity

Obchodování je směsicí inspirace, lidí, financí, cílů, logistiky, strategie, trhů, stresu... Jednou…

Program podnikových změn aneb Od slov k činům

V oblasti manažerské komunikace existují velké rozdíly mezi slovy a činy - jenom hovořit například o…

Vést, nebo řídit?

V současném ekonomickém klimatu musejí manažeři být schopni zastávat jak roli řídící, tak své…

Boj s byrokracií nikdy nekončí

Byrokracii lze charakterizovat jako stav, kdy úřední výkony (plánování a kontrola) převáží nad…

Informace je třeba sdílet

Pokud zaměstnanci a manažeři nesdílejí svoje vědomosti a znalosti, mohou společnosti ztratit…

Nepostradatelní pěšáci korporačních bitev - obchodní zástupci

Autor článku přirovnává svět obchodu k bojišti - měřítkem úspěchu je často vítězství nebo porážka,…

Máte ve své zaměstnance důvěru?

Manažer si musí v první řadě uvědomit, že nemůže vše dělat sám. Musí se tedy naučit efektivně…

Výpis 63646372 z celkem 6632