Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Mentoring snadno a rychle

O mentorování se dnes hovoří více než kdy jindy. Ukazuje se, že podporuje retenci, rozvoj a zaujetí…

Dojíždějící zaměstnanci vynervují celé pracoviště

Zaměstnanci, kteří do zaměstnání dojíždí, jsou velmi často stresovaní a psychicky vyčerpaní z čekání…

Naslouchat, naslouchat, naslouchat

Slyšet a naslouchat jsou dvě odlišné věci. Abychom slyšeli, potřebujeme zdravé uši, chceme-li však…

Vezměte čas do vlastních rukou

Jak se rozvíjí naše kariéra, přibývají nám povinnosti a odpovědnější práce. S každým povýšením nás…

Měli bychom spoléhat na první dojem?

První dojem bývá jednou z nečastějších chyb, které se dopouštíme při hodnocení druhých. Hraje však…

Deset způsobů, jak získat denně nejméně dvě hodiny navíc

Získáme-li denně dvě hodiny navíc, týdně je to 14 hodin a ročně 728 hodin, neboli 18,2 pracovních…

8 nejčastějších chyb při elektronické komunikaci

Autorka článku si po záplavě elektronické pošty, kterou denně ve své firmě přijímá vytvořila několik…

Když se vytíženému nechce cvičit

Pracovně vytížení lidé znají ten pocit budík zazvoní v půl šesté ráno a oni by nejradši nedělali…

Jazykové kurzy pro zaměstnance nelze vybírat naslepo

Studium jazyků ve firemních kurzech probíhá na začátku většinou s nadšením, ale často není konečný…

Výpis 60676075 z celkem 6695