Psychické zdraví zaměstnanců je velmi citlivá otázka, a proto se j&…
Jak se naučit lépe řídit čas, abychom stihli udělat vše, co máme udělat, a všichni byli spokojení?…
E-mail je sice již zcela běžný pracovní nástroj, efektivní práce…
Ne každý má to štěstí, že se již narodí jako lídr. Dok&…
Odmítnout šéfa je náročné, někdy však nezbytné.…
Bez ohledu na obtížnost současné ekonomické situace stále platí…
Zaměstnancům nestačí říkat, že jsou pro firmu tím nejdůležitější…
Při přechodu úspěšných prodejců do rolí manažerů prodeje docház&…
Kritizovat nadřízeného je ošidná věc. Dobří nadřízen&…