Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Přestaňte se vymlouvat a začněte budovat vztahy

Úspěšní lidé jsou mistry budování vzájemně prospěšných vztahů. Chcete-li se i vy zdokonalit v…

Desatero konstruktivního nesouhlasení

I konflikty mohou být konstruktivní a přinášet inovativní řešení. Manažeři by proto neměli…

10 kroků k lepšímu vůdcovství

Stát se dobrým lídrem trvá roky. Chcete-li tuto dobu alespoň trochu zkrátit, držte se následujících…

Kdy je porada zbytečná?

Začínáte týden pohledem do diáře zaplněného termíny porad? Pak je na čase se zamyslet, zda je vaše…

Plnit úkoly neznamená být produktivní

Vysoce výkonní lidé rádi dokončují své úkoly a škrtají položky ve svých seznamech úkolů. Mnohdy se…

Proč ta změna?

Změny nejsou příjemné ani pro manažery ani pro zaměstnance. Můžete je však zvládnout a využít k…

Jsou vaši lidé opravdu loajální?

Loajalita zaměstnanců vůči firmě nezávisí na tom, jak dlouho u vás pracují, ale na tom jak se k nim…

Vyjednávání není boj, ale spolupráce

Umět vyjednávat je důležité ve všech oborech, v managementu zvlášť. Přední světový odborník na…

5 otázek pro váš obchodní tým

Manažer obchodního týmu by měl se svými lidmi pravidelně komunikovat o tom, co jim brání v…

Výpis 36733681 z celkem 6745