Nyní je již jasné, že firmy, které se vyznačují vysokou angažovaností svých zaměstnanců, dosahují v …
Upřímná zpětná vazba je velmi žádoucí, protože bez ní vlastně nemůžete efektivně pracovat na svém…
Současná doba globálních změn klade velké nároky a tlak i na vývoj v byznysu. Mnoho firem proto…
Dnes známe dva hlavní přístupy k leadershipu. Jeden z nich upřednostňuje zefektivňování zavedených…
Lidem je vlastní to, že se snaží ušetřit energii pomocí mentálních zkratek. Jinak bychom si totiž…
Žijeme v globálním světě a pro své rozhodování potřebujeme čím dál častěji mezioborové znalosti.…
Proč lídři jedí poslední? Tato otázka je ústředním tématem nové knihy Simona Sineka s názvem Leaders…
Manažer se musí umět rozhodovat, ať už má před sebou sebenáročnější situaci. Často musí rozhodovat…
Před dvaceti lety, když byl e-mail novým komunikačním nástrojem, se manažeři začali ptát, zda je…