Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Angažovaní zaměstnanci vám přinesou peníze

Nyní je již jasné, že firmy, které se vyznačují vysokou angažovaností svých zaměstnanců, dosahují v …

Jak dostat zpětnou vazbu, když se vám jí nedostává (1/2)

Upřímná zpětná vazba je velmi žádoucí, protože bez ní vlastně nemůžete efektivně pracovat na svém…

Mauritius for leaders 2015: Poslání jako nový směr v leadershipu

Současná doba globálních změn klade velké nároky a tlak i na vývoj v byznysu. Mnoho firem proto…

Jste lídr zaměřený na transakce, nebo na transformaci?

Dnes známe dva hlavní přístupy k leadershipu. Jeden z nich upřednostňuje zefektivňování zavedených…

Léky pro přehnaně sebejisté řečníky

Lidem je vlastní to, že se snaží ušetřit energii pomocí mentálních zkratek. Jinak bychom si totiž…

Pracoval jsem na... londýnských Olympijských hrách roku 2012

Žijeme v globálním světě a pro své rozhodování potřebujeme čím dál častěji mezioborové znalosti.…

Simon Sinek: Lídři jedí poslední

Proč lídři jedí poslední? Tato otázka je ústředním tématem nové knihy Simona Sineka s názvem Leaders…

5 kroků ke správnému rozhodnutí

Manažer se musí umět rozhodovat, ať už má před sebou sebenáročnější situaci. Často musí rozhodovat…

Jak řešit citlivé věci e-mailem

Před dvaceti lety, když byl e-mail novým komunikačním nástrojem, se manažeři začali ptát, zda je…

Výpis 27102718 z celkem 6747