Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Jak přednést řeč, která zapůsobí

Buďte si vždy skutečně jistí v tom, čeho chcete svou prezentací dosáhnout. Váš cíl totiž určuje a…

Leadership na pochodu

Každý manažer by měl umět mobilizovat a angažovat své podřízené. Musíte vědět, jak přimět ostatní k …

Řiďte svůj čas tím, že budete řídit očekávání svého šéfa

Lidé, kteří chtějí lépe řídit svůj čas, obvykle zkoumají, jak trávili čas v posledních týdnech. Své…

Zaměstnanec oznámil odchod. Co teď?

Jeden z vašich podřízených vám právě oznámil, že si našel jinou práci a rozhodl se od vás odejít.…

Využíváte všech schopností svých lidí?

Organizace skutečně může uspět, i když ji zosobňuje jen jeden člověk. Daleko častěji je však úspěch…

Úspěšní lidé ovládají řeč těla

Devadesát procent lidí, kteří dosahují mimořádných úspěchů, má vysokou emoční inteligenci. K té…

Mladý šéf nemusí být problém

Skutečnost, že váš šéf je o polovinu mladší než vy, vám nemusí být příjemná. Cítíte se zkrátka…

Inovace nejsou zbytečné

Mnohé firmy neumějí využít inovativní nápady svých zaměstnanců. Chybějí jim totiž systémy a techniky…

Jak zvládnout nespravedlivou zpětnou vazbu

Představte si, že vašemu nadřízenému zatelefonuje zákazník a stěžuje si na vás. Vašeho šéfa to…

Výpis 26832691 z celkem 6697