Tradiční pojetí mentoringu zahrnuje starší, zkušené pracovníky, kteří pomáhají mladším kolegům s…
V první části článku jsme se zabývali problémy komunikace zaměstnanců s manažery a efektivity práce…
V první části rozhovoru s Robertem Hoganem jsme se dozvěděli, jak se vyvíjelo měření osobnosti a v…
Znalosti a zkušenosti jsou pro dosažení úspěchu v práci méně důležité, než se předpokládalo.…
Skočme do tématu rovnýma nohama. Je lepší, když začínáme e-mail oslovením („Vážený pane Nováku“),…
Lidské bytosti se možná vyvinuly v průběhu staletí, avšak mnoho z našich základních potřeb pro…
Existuje silně rozšířený mýtus, že úspěch projektů závisí na odborné přesnosti a efektivních…
Moderní kanceláře vyžadují pružnější uvažování než dříve. Některé společnosti to však neberou v…
Řízení týmu je náročné i v těch nejpříznivějších podmínkách. Pokud však máte řídit lidi, jejichž…