Jak (a proč) vytvořit prostředí, ve kterém se vaši podřízení nebojí vyjádřit svůj názorV mnoha firmách a týmech se lidé zdráhají otevřeně mluvit. Zvlášť když jde o citlivá témata, kritiku…
Jak nedělat špatná rozhodnutí: 5 tipů pro manažeryManažeři by často nejraději měli umět věštit z křišťálové koule. Když stojí před nějakým důležitým…
3 manažerské fauly, kterých se týmoví vedoucí nikdy nesmí dopouštětCílem manažera by mělo být vytvořit svým podřízeným takové prostředí, které jim umožní efektivně…
Čtyři dobré důvody, proč je nutné budovat týmového duchaPokud chcete, aby váš tým dosáhl svého maximálního potenciálu, musíte zajistit, že mezi jeho členy…
Fráze, které by měli týmoví lídři používat co možná nejčastějiJak všichni víme, efektivní vedení lidí je do velké míry závislé na tom, jak efektivně dovede…
Jak vést více projektů najednou (a nezešílet z toho)V ideálním světě by měl projektový manažer nebo vedoucí týmu pracovat vždy jen na jednom klíčovém…
Vlastnosti dlouhodobě úspěšných manažerů a vizionářůNehledě na to, jakému oboru se věnujete, platí, že pokud chcete být úspěšnými manažery a motivovat a…
Jak vypadá toxický management v každodenní praxiS termínem „toxický management“ se setkáváme poměrně často. Ne vždy si ale všichni umí představit,…
Osm zvyků úspěšných podnikatelů a lídrůÚspěch v podnikání ani ve vedení lidí není otázkou jednorázového rozhodnutí nebo náhody. Skutečný a…
Termín „soft skills" je dnes už zastaralý. Project Management Institute mluví o „power skills" –…
3 neobvyklé dovednosti, které jsou pro výkon manažerské funkce stěžejníChcete být efektivním manažerem a inspirativním lídrem? Chcete, abyste vy sami byli produktivní a…
Pět schopností, bez kterých se při vedení lidí neobejdeteÚspěšný manažer musí zvládat celou řadu dovedností, které mu umožňují efektivně řídit tým, motivovat…
