Jak udržet pozitivní náladu v týmu i během nejistoty a krizeDnešní dynamická doba přináší ve všech oborech lidské činnosti časté změny a nečekané výzvy. Proto…
Tipy, jak motivovat váš tým k lepší spolupráciV jednotě je síla. A pokud jsou členové vašeho týmu „sólisté“ a mají problém spolupracovat, váš…
Co schází lidem, kterým se nikdy nepovede dostat do manažerské funkce?Někdo se pro vedení lidí narodí a stane se z něj zcela přirozený lídr. Drtivá většina lidí ale…
Jak jednat s naštvaným podřízenýmManažeři musí umět jednat s různými typy lidí, a to v různých situacích. Jednou z těch méně…
Emoční inteligence je zásadním faktorem, který rozhoduje o tom, jak úspěšní budete při vedení lidí,…
Řád vs. volnost: Jak zavést v týmu pevnou strukturu, ale neponičit kulturu otevřenostiKaždý manažer stojí před dilematem – a sice jak do svého týmu na jednu stranu vnést řád, pevnou…
Chcete, aby vás okolí vnímalo jako schopného lídra? Pět chyb, kterých se musíte vyvarovatChcete se stát úspěšným manažerem? Chcete, aby vás vaše okolí vnímalo jako efektivního lídra, na…
Otázky, které si musíte položit, než naplánujete další poraduNěkteří lidé zkrátka milují porady. A bohužel, jejich podřízení často musí trpět tím, že se jim v…
V mnoha firmách se vedení stále rovná kontrole. Zakladatelé, kteří vybudovali podnik z ničeho,…
Čtyři zvyky, díky kterým nenaplňujete svůj potenciál v manažerské kariéřeChcete být úspěšným manažerem a mít úspěšnou kariéru ve vedení týmů a lidí? Pak se musíte zbavit…
Pět důvodů, proč skvělí jednotlivci nemusí automaticky tvořit i skvělý týmKaždý manažer chce mít v týmu skvělé podřízené. Bohužel, ani ti nejlepší jednotlivci dohromady…
Jak zorganizovat interní školení, aby bylo skutečně efektivníZaměstnanci vaší firmy jsou studnicí unikátních a hodnotných vědomostí. Právě proto jsou interní…
