K dosažení výjimečných výsledků je často potřeba i určitá zdravá odvaha. Odvážný, ale…
Naučte se přijímat kritiku: Pět tipů, jak být otevřenější vůči zpětné vazběPro osobní rozvoj kteréhokoliv člověka je zcela klíčové, aby dovedl vnímat a přijímat zpětnou vazbu,…
Aby byli zaměstnanci v práci spokojení a produktivní, musí se cítit dobře. A musí vědět, že je…
Jestliže v týmu nefunguje dobře interní komunikace, nemůže daný tým nikdy dosáhnout svého…
Motivování lidí je složitá a náročná dovednost, ve které musí každý vedoucí pracovník získat velké…
Otázky, které si musíte položit, než se rozhodnete stát se vedoucímManažerská pozice je pro mnoho pracovníků snem nebo minimálně dalším logickým krokem v kariéře. Pro…
V poslední době se začal v souvislosti s tématem proměňování pracovního trhu…
I když se očekávání zaměstnanců i přístup firem neustále vyvíjí a manažerské techniky se stále…
Často můžeme slyšet, že týmy by měly udělat společný workshop, kde proběhne „brainstorming“ nápadů…
Letní čtení pro manažery: 5 tipů na ideální knihy pro lídryI když je léto pro mnohé obdobím, kdy odpočívají a tolik se nevěnují své práci, je to i čas, kdy…
Když si manažer zkazí reputaci: Tipy, jak si napravit svou osobní značkuVšichni víme, že kvalitní osobní značka je nutná při kariérním postupu i při úspěchu na manažerské…
Chronická únava, nezájem o dění v práci nebo vyšší nemocnost. I tak se může projevit syndrom…
