Uspokojení z práce je důležitější než finanční odměnaPodle průzkumu provedeného personální agenturou Randstad North American nachází zaměstnanci všech…
Pět manažerských zlozvyků, které vás dovedou až k vyhořeníExistuje mnoho pracovních zlozvyků, které vám mohou krátkodobě přinést určitá pozitiva, ale které…
Komunikujte jako skutečný lídr: Pět zásad charismatické komunikaceÚspěšní lídři umí nenuceně zapůsobit na lidi kolem sebe. Dovedou skvěle komunikovat, umí ostatní…
Když méně je více: V čem tkví síla minimalistického leadershipuMinimalismus je životní přístup, který je v opozici k přehnanému konzumu a který se stává…
Proč (a jak) byste se měli ve své práci snažit být kreativnějšíMožná si říkáte, že kreativita ve vašem oboru nepatří k žádaným a důležitým vlastnostem. Kreativitu…
4 věci, ve kterých se odlišují pracovníci generace Z od starších kolegůNa trh práce masivně nastupují příslušníci generace Z, tedy mladí lidé narození mezi léty 1997 a…
Vlastnosti a dovednosti, které jsou nutné k dlouhodobému úspěchuDlouhodobý úspěch v osobním i profesním životě a postup na vyšší manažerské pozice vyžadují určité…
Empatický leadership: Tři kroky k efektivnějšímu vedení podřízenýchBýt vedoucí osobou vyžaduje řadu specifických schopností, mezi nimiž hrají klíčovou roli komunikační…
České firmy po opatrnějším únoru opět výrazně zrychlily. Podle dat Direct Fidoo Indexu firemních…
Jak motivovat svůj tým pomocí společné vizeV dnešním rychle se měnícím pracovním prostředí k úspěchu nestačí mít jen talentovaný tým. Klíčová…
Zpětná vazba: Tři tipy, jak ji zefektivnitZpětná vazba nadřízeného směrem k podřízeným zaměstnancům patří k nejúčinnějším nástrojům jejich…
„Change management“: Čtyři tipy, jak svému týmu ulehčit změnyLidé jsou (v drtivé většině) od přírody spíše konzervativci a tíhnou k dodržování statusu quo.…
