Chcete umět přesvědčovat ostatní? Stačí se držet tří jednoduchých pravidelProč jsou někteří lidé schopni strhnout své okolí na svoji stranu a jiní ne? Jak lidé dosahují toho,…
Nikdy nic nestíhám. Proč? A co s tím dělat?Chronická zaneprázdněnost. Tak by se dala nazvat civilizační choroba dnešních manažerů. Ti často…
Pět smrtelných hříchů při videohovoruKomunikace online má svá specifika i svoji vlastní etiketu. A s rozšířením komunikace na dálku je…
Webové aplikace pro efektivní samovzdělávání zaměstnancůMnoho firem investuje nemalé finanční prostředky do zřizování elektronických platforem pro školení…
6 věcí, které se musí naučit kdokoliv, kdo chce vést ostatníNe všichni jsme rození vůdci. Někteří lidé mají sice k vedení ostatních přirozené vlohy, ale většina…
Tři netradiční způsoby, jak podřízenému zvýšit sebevědomíAby mohli pracovníci podávat co možná nejlepší výkon a aby mohli plně naplňovat svůj potenciál, musí…
5 kroků k efektivní delegaci práceDelegování práce, tedy její předávání jiným pracovníkům (často podřízeným pracovníkům), je jedním z …
Jak si coby manažer udržet klid i v krizovém obdobíPokud vedete lidi, je více než pravděpodobné, že čas od času budete muset čelit situacím, které…
Staňte se nenahraditelnýmiKdo by se nechtěl stát pro druhé nepostradatelným člověkem? Zvláště v době, kdy řada firem zvažuje…
Speciální požadavky zákazníka sice bývají občas komplikací navíc, ale firmy ji rády vyřeší, pokud o…
4 praktické přístupy, jak vytvořit motivační kontext pro váš týmÚlohou manažera není převzít odpovědnost za motivaci jednotlivců v týmu, ale vytvořit kontext, ve…
Mindfulness a práce: Jak na to.Mindfulness. Možná jste o tomto termínu už slyšeli. Je to psychologický koncept, který by se dal do…
