V angličtině se často můžeme setkat s termínem „customer-centric“. Označují se tak lidé, týmy,…
Jak v sedmi krocích efektivně a rychle řešit i komplexní problémySchopnost rychle se rozhodovat a najít efektivní řešení tváří v tvář komplexním problémům – to…
Možná je to jenom „trendy“ výraz pro něco, co se dělo vždycky. Anebo je to skutečně fenomén dnešní…
Čtyři kruté pravdy, které si časem uvědomí každý manažerManažerská pozice je často vnímána jako vrchol profesní dráhy. Mnoho lidí si totiž roli týmového…
Mezi týmovými manažery občas stále přetrvává představa, že podřízené je nutné neustále kontrolovat,…
„Change fatigue“: Jak ve firmách vypadá únava ze změny a jak jí lze překonat?V anglicky psaných zdrojích o vedení lidí a o organizaci firem se můžeme dozvědět o fenoménu,…
Smrt někoho blízkého je jedním z nejtěžších období, kterým může člověk procházet. Úmrtí blízké osoby…
Manažeři bývají velmi zaneprázdnění lidé. Mají hodně povinností a musí odpovídat na hodně dotazů.…
Jak coby manažer napsat CV, které zaujme nové potenciální zaměstnavateleI manažeři si někdy musí (nebo dobrovolně chtějí) hledat novou práci. Pokud i vy se nacházíte v&…
Internet bývá právem považován za médium budoucnosti, což platí i v oblasti personalistiky.…
Změna, ať už na individuální, týmové nebo institucionální úrovni, pokaždé přináší určitá rizika a…
Kdo by nechtěl být manažerem hvězdného týmu? Pokud i vy chcete dosáhnout se svým týmem maximálního…
