Paradox jménem ESOP. Čeští zaměstnanci mu zatím nerozumějí, kvůli podílu ve firmě by ale šli se mzdou dolůZaměstnanecké akcie dnes patří v Česku k méně vyhledávaným benefitům – podle průzkumu kariérního…
Většina manažerů vnímá periodické hodnocení zaměstnanců jako administrativní povinnost, která je…
Nastavit systém odměňování tak, aby byl spravedlivý uvnitř a konkurenceschopný navenek, je jednou z…
Zná to téměř každý z nás. Práce, která vás baví a dává vám smysl, se v jedné vteřině může změnit v…
Práce v české pobočce nadnárodní korporace přináší specifické výzvy. Často dochází k situacím, kdy…
Deset každodenních návyků inspirativního lídraChcete se stát respektovaným vedoucím a lídrem, který dokáže ostatní motivovat a inspirovat? Pak vám…
V mnoha firmách se vedení stále rovná kontrole. Zakladatelé, kteří vybudovali podnik z ničeho,…
Zasedačky byly dlouho symbolem spolupráce a týmové práce. V posledních letech se ale stále častěji…
Jak postupovat, když váš podřízený neplní očekáváníSituace, kdy některý z vašich podřízených dlouhodobě nepodává výkon, který od něj firma potřebuje,…
Top témata na HR News v roce 2025: AI v praxi, autentické rozhovory a employer branding jako strategiePraktické využití umělé inteligence, sdílení zkušeností přímo z firemního prostředí a systematická…
Efektivní správa firemních financí je téma, které nestačí sledovat přes zůstatek na bankovním účtu.…
Novoroční předsevzetí: 4 knihy, které byste si v roce 2026 měli přečístJestliže přemýšlíte nad tím, jaké si dát novoroční předsevzetí, možná byste mohli spojit příjemné s…
