V předchozím seriálu článků (poslední díl si můžete přečíst zde) jsme se věnovali úspěšnosti na…
Manažeři-pracovníci nepřinesou firmě nic dobrého (1/2)Manažeři-pracovníci jsou zaměstnanci, kteří jsou sice zodpovědní za dohled nad ostatními, zároveň…
V minulém článku jsme se věnovali přípravě před vyjednáváním. V dnešním článku se zaměříme na …
Budou některá zaměstnání, jež vyžadují plánování a operativní rozhodování, díky automatizaci…
Zákaznická zkušenost (1/2): Když začínáte z ničehoPokud jste dosud nikdy nepomýšleli na zlepšování zákaznické zkušenosti, asi se vám bude hodit…
V prvním díle článku jsme se obecněji zaměřili na potřebu přesahu agilních metod z vývoje software…
Reportáž: Manažer musí lidem říkat, co chce, aby měli šanci to vykonatProsadit se na novém postu je leckdy obtížné, a co teprve, když jste začínající manažer nebo…
Naučit se poskytnout první pomoc, umět si obstarat pitnou vodu nebo se dokázat ubránit v případě…
Uspokojení z práce je důležitější než finanční odměnaPodle průzkumu provedeného personální agenturou Randstad North American nachází zaměstnanci všech…
Možná vám zní slovo odpovědnost banálně. Vždyť přeci všichni víme, co máme dělat, za co jsme…
Chronickou prokrastinací, tedy odkládáním plnění povinností a úkolů, trpí podle odborníků pětina…
Jsme zkorumpovaní: Je čas si o tom promluvit jako dospělí lidéPři diskusích o korupci je snadné činit rozmáchlá morální prohlášení a odsuzovat nepravosti. Boj s …
