Signály, že se svým týmem nedostatečně komunikujete Vzhledem k tomu, že vedení lidí je z velké části o mezilidské komunikaci, je nutné, aby manažeři věnovali svým komunikačním dovednostem patřičnou pozornost. A aby co…
Jak inspirovat ostatní: Pět praktických rad, jak být motivujícím lídrem Skutečný a úspěšný lídr umí ostatní (a především své podřízené) inspirovat…
Jak poznáte, že vám vedení lidí zkrátka nejde? Podle těchto čtyř jasných znamení Někdo se pro vedení lidí narodil, někdo ne. Jak zjistíte, jestli patříte do…
Pravidlo „10-10-10“. Co to je a jak vám může pomoci při vedení lidí? Jestliže se chcete lépe a rychleji rozhodovat, pracovat racionálně a být…
Standardy, avšak ne standardizovaná práce → PROČ? Proces, jak se dostat ke…
Mezi pěti nejsledovanějšími CEOs velkých středoevropských firem na…
Musíte se vrátit zpět do kanceláře? Čtyři tipy, jak to vašemu týmu co nejvíce ulehčit Post-covidový boom home officu pomalu ale jistě odeznívá. Řada…
Několik tipů, jak čelit „zimnímu splínu“ v čase krátkých dnů a dlouhých nocí Zima, období dlouhých nocí a krátkých dnů, v mnoha lidech může vyvolávat…
Pět dovedností, na kterých byste měli coby vedoucí zapracovat v roce 2025 Je tu rok 2025 a s ním i ideální čas, abyste si udělali malý audit svých…
Představte si situaci: Je pondělní ráno a vaše společnost čelí masivnímu…
Tři důležité poznatky, které jsme se dozvěděli o trhu práce v roce 2024 Rok 2024 skončil a nyní nastal čas bilancovat, co jsme se během něj naučili…
Absolvent mezi podřízenými: Jak vést pracovníka, který k vám přišel hned po studiích Co se týče práce a manažerského vedení, vykazují čerství absolventi…
Jak poznat, že manažerská pozice není nic pro vás Někteří lidé jsou rození lídři. Jiným se naopak potřebných vlastností…