Informace o Vašem předplatném na Management News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Zobrazit dvojjazyčně Manažeři mladšího věku mohou mít obavy, že nebudou mít dostatečné zkušenosti nebo autoritu u svých podřízených. Těmito obavami si pak často způsobí víc problémů než…
Zobrazit dvojjazyčně Manažeři jsou také jenom lidé. A mají i své obavy. Ať už vyloženě trpí…
Zobrazit dvojjazyčně Víc hlav víc ví. Toto pravidlo vyznává každý dobrý týmový vedoucí. Semknutý…
Zobrazit dvojjazyčně Zpětná vazba je základem rozvoje zaměstnanců, efektivního nastavení…
Zobrazit dvojjazyčně Technologie se neustále vyvíjí. A s nimi se posouvají i očekávání klientů a…
Zobrazit dvojjazyčně Mentoring je forma interního sdílení informací a školení. Jedná se o vysoce…
Zobrazit dvojjazyčně Týmoví vedoucí a lídři musejí často čelit velkému psychickému nátlaku i…
Zobrazit dvojjazyčně Všichni asi víme o takzvané krizi středního věku. Ta se nejčastěji…
Zobrazit dvojjazyčně Úspěšného lídra si představujeme jako energického, asertivního a velmi…
Zobrazit dvojjazyčně Nový rok, nový začátek. Pokud je jedním z vašich novoročních předsevzetí,…
Zobrazit dvojjazyčně Asi jste si už ve svém profesním životě všimli, že skutečně úspěšní lidé…
Zobrazit dvojjazyčně Vzhledem k tomu, že vedení lidí je z velké části o mezilidské komunikaci,…
Zobrazit dvojjazyčně Skutečný a úspěšný lídr umí ostatní (a především své podřízené) inspirovat…
