Informace o Vašem předplatném na Management News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Školitelé by měli mít individuální přístup Představte si, že půjdete k lékaři a ten vám již ve dveřích řekne, jaké pilulky a kolikrát denně si máte vzít. Určitě se vám to nebude líbit a budete se ptát, proč…
Deset rad, jak zvýšit návratnost investic do vzdělávání zaměstnanců Investice do vzdělávání zaměstnanců stoupají. Například v USA na ně…
Jak uspět jako on-line student On-line kurzy nabízejí zaneprázdněným lidem dobrý způsob, jak získat…
Kde začít s rozvojem zaměstnanců Víte, jak u svých zaměstnanců správně rozvíjet talent? Článek přináší…
Jak se zdokonalit v konverzaci v cizím jazyce Při studiu cizího jazyka je pro většinu lidí nejsložitější naučit se…
Proč se učit cizí jazyk? V posledních letech vzniká stále více softwarových programů, elektronických…
Kouči otroky certifikace Současná vlna certifikací všeho je chvályhodná, ale mohla by vést k…
Každá kariéra by měla začínat plánováním Jednou znejvětších chyb, kterých se lidé ve svých kariérách dopouštějí, je…
Chcete se angažovat jako dobrovolník? Pokud si chcete vyzkoušet dobrovolnictví, bude vás stát značné úsilí nalézt…
Nebojte se být za hlupáka Tradiční vzdělávací kurzy mají zaměstnancům pomáhat lépe uspět ve světe…
Zpětná vazba klíčem úspěchu v poradenství Úspěch mentora závisí na otevřené zpětné vazbě. Čím je ale tato osoba…
Školení začíná na konci Školitelé si někdy příliš brzy oddechnou, že jejich kurz již skončil a…
