Informace o Vašem předplatném na Management News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Jak vytvořit kulturu nakloněnou vzdělávání Za firemní kulturu se obecně považuje kombinace hodnot a očekávání chování. Nebo se dá říci, že je to to, jak se firma chová, když si myslí, že se nikdo nedívá. Pro…
Kdy koučovat zaměstnance Již bylo napsáno mnohé o tom, proč a jak by měli manažeři koučovat své…
Britové zaostávají ve školení zaměstnanců Každá třetí britská firma neposkytuje svým zaměstnancům potřebné školení.…
Koučování jako nástroj vůdcovského rozvoje Koučování původně sloužilo k tomu, aby manažeři dokázali lépe zvládat velký…
Mozek oceňuje učení Dosavadní teorie učení říkají, že mozek využívá úspěchy a neúspěchy ke…
Přizpůsobte školení starším zaměstnancům S rostoucím počtem starších zaměstnanců roste i potřeba upravit školení ve…
Plánování kariéry - čím dříve začnete, tím lépe pro vás V dnešní době rychle se měnících pracovi&…
Jak posilovat kreativitu Jeden znejlepších způsobů, jak zvýšit svou kreativitu a být díky tomu…
Jak na koučování týmů Ve sportu je koučování týmů běžnou záležitostí. V obchodním světě to však…
7 tipů pro úspěšné školení Na nedávné konferenci a výstavě pořádané americkým časopisem Training…
Na hlasu záleží Ať už je to rychlost, výška nebo přízvuk, všechny tyto aspekty hlasu mohou…
Školení na firemním jevišti Přetvoření firemní krizové situace v divadelní výstup může zaměstnancům…
Studie: HR a školení neprodukují výkonnou pracovní sílu Mezinárodní studie společnosti Accenture ukázala, že většina západních…
