Informace o Vašem předplatném na Management News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
6 kroků k implementaci systému interního vzdělávání Samostatné vzdělávací akce, které nejsou součástí širšího plánu vzdělávání ve firmě, přinášejí firmám nižší hodnotu než integrovaný přístup, který v sobě zahrnuje…
Tři pilíře reverzního mentoringu Spolu s tím, jak do firem přichází stále více zástupců nejmladší generace a…
Zapojení zaměstnanců do zvyšování kvality a produktivity nemusí být noční můrou V říjnu 2012 nabízí DMC management consulting svým klientům unikátní…
Startuje projekt "Vzdělávejte se pro stabilitu" Ministerstvo práce a sociálních věcí spouští projekt Vzdělávejte se pro…
8. mezinárodní konference o koučování - Jak vyzrát na stres a udržet si vnitřní stabilitu 31. 8. 2012 Praha 13.00 - 17.30 První jedinečná konference propojující…
Dodavatelům vzdělávání může na internetu stačit jediný úspěšný proklik - část II. Jako dodavateli vzdělávacích či poradenských služeb vám pravděpodobně často…
Mýty řečnických vystoupení a prezentací Jedním z nejčastějších omylů veřejného vystupování je představa, že řečník…
4. kroky k firemnímu programu pro rozvoj leadershipu Jedním ze způsobů, jak rozvinout vysoký potenciál zaměstnanců ve vysokou…
Vzdělávání zaměstnanců bez měření nemá smysl Mnohé vzdělávací programy přinášejí firmám jen minimální dlouhodobou…
Úvod do skupinového mentoringu Mentoring, respektive jeho individuální forma, patří mezi klasické nástroje…
Inspirace od sportovních koučů Právě probíhající olympijské hry vybízejí k tomu, nechat se inspirovat…
Konference Fórum personalistů 2012 a veletrh proHRexpo 11. - 12. prosince 2012 Již 15 let slouží konference IIR Fórum personalistů personalistům a…
