Informace o Vašem předplatném na Management News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Firemní kultura a e-learning Aby mohla být e-learningová strategie úspěšná, musí se opírat o pět základních faktorů: obsah, kapacity, náklady, klienty a v první řadě kulturu lidí, pro které je…
Uživatelská rozhraní výukových programů 4: Uživatelská kontrola E-learning je specifická učební metoda. Student je však vždy student, učí…
Uživatelská rozhraní výukových programů 2: Uživatelské ovládání programu Kvalitní výukový program nenechává uživatele v nečinnosti. Naopak ho…
Efektivní přístup k firemnímu školení Je vaše oddělení součástí rozvíjející se nebo měnící se organizace?…
Uživatelská rozhraní výukových programů 1: Stimulace paměti Lidský mozek je inteligentnější než počítač, s pamětí je to však naopak.…
E-learningový tým: Kdo? Co? Jak? Proč? Doba, kdy implementaci e-learningových programů řídila jediná osoba je…
Potřebuje váš podnik interkulturní služby? Zaměstnanci, kteří udržují zahraniční styky nebo mají v zahraničí pracovní…
Jak odhalit a rozvíjet silné stránky zaměstnanců Ti, kdož jsou manažery podle svých schopností a činů, nikoliv jen podle…
Jste dobrý vedoucí? Na počátku 20.století byl dobrým vedoucím ten, před nímž se zaměstnanci…
Koučing, komunikace a vedení týmu Koučing (osobní vedení) je v současném americkém obchodním světě výrazným…
Ovlivňuje výcvik zaměstnanců jejich loajalitu? Časy se mění. Firmy dnes zvládají více s méně zaměstnanci. Snižování…
Jak najít vhodného poskytovatele e-learningu Ptáte-li se, jak najít dobrého poskytovatele e-learningu, odpověď zní: musí…
