Pro hledaný výraz "Leadership" bylo nalezeno 1110 článků.
Skutečný a úspěšný lídr umí ostatní (a především své podřízené) inspirovat a motivovat, aniž by jim něco vyloženě musel nařizovat. Umí si vypracovat silné vztahy se svými podřízenými, umí v nich…
Někdo se pro vedení lidí narodil, někdo ne. Jak zjistíte, jestli patříte do druhé skupiny a jestli se vám v managementu zkrátka nedaří? Podle následujících čtyř neomylných znamení. Ale nebojte se –…
Co se týče práce a manažerského vedení, vykazují čerství absolventi učiliště, střední školy nebo vysoké školy určitá specifika. Pokud i vy máte v týmu absolventa, pravděpodobně víte, že mu mohou…
Někteří lidé jsou rození lídři. Jiným se naopak potřebných vlastností nedostává a manažerská pozice není nic pro ně. Dobrá zpráva samozřejmě je, že všemu se dá doučit. Jak ale poznáte, že v současné…
Jako týmoví manažeři je vaším úkolem snažit se vytvářet co možná nejkomfortnější pracovní prostředí, které umožní všem členům týmu být co nejproduktivnější. Čas od času se ale stane, že se mezi vašimi…
Každý úspěšný lídr, který chce mít nejen zářnou manažerskou kariéru, ale i spokojené a motivované podřízené, musí být alespoň do určité míry charismatický. Charisma je sice neuchopitelná a často i…
Umělá inteligence proměňuje pracovní trh k nepoznání. Generativní AI je veřejně dostupná sice jen pár let, firmy už ji ale zařazují do svých pracovních procesů. Jenže při zbrklé implementaci dynamické…
Mikro-management patří mezi smrtelné hříchy leadershipu. Existuje ale i něco jako příliš málo mikro-managementu? Co když dáváte svým podřízeným až příliš velkou volnost? Je to problém a jak to vlastně…
Hlavním úkolem týmového manažera je podporovat své podřízené v rozvíjení svých silných stránek a dovedností a vytvářet pracovní prostředí, které je přátelské a ve kterém se všem dobře pracuje. Co…
Síla charakteru se neukazuje ve chvílích, kdy se vše daří. Síla charakteru se ukazuje v krizových nebo nestandardních situacích. Nebo ve chvíli, kdy uděláte chybu. Jako manažer byste se neměli…
Budování osobních vztahů s podřízenými je klíčem k efektivnímu vedení týmu a ke zdravé a pozitivní atmosféře na pracovišti. Dobré vztahy zvyšují důvěru, zlepšují komunikaci a přispívají k pracovní…
EDU Effective je vzdělávací instituce, která pod vedením Pavla Makovského přináší pracujícím dospělým snadno dostupné online programy, jako je MBA či MSc, a umožňuje jim růst bez časové zátěže…
Nikdo nemá na atmosféru v týmu takový vliv jako týmový vedoucí. A i když chceme všichni pracovat v klidu a vytvářet přátelskou atmosféru, někdy se může stát, že manažer vytváří toxické…
Generace Z, tedy lidé narození přibližně mezi lety 1997 a 2012, přináší do pracovního prostředí novou dynamiku. Tito mladí zaměstnanci jsou technicky zdatní, zvyklí na rychlé změny a kladou důraz na…
Na konferenci "Bez bolesti není růstu II", kterou pořádaly společnosti FranklinCovey a 100UPAT s. r. o. (dříve Leadership Synergy Community), zazněly inspirativní myšlenky o tom, jak důležité je…
