Šest tipů pro začínající manažery
Každý manažer jednou začínal. A musel si projít tím, že poprvé začal vést lidi, aniž měl předchozí zkušenosti. Pokud i vy začínáte s vedením lidí a poprvé jste byli povýšeni do manažerské role, máme…
Pro hledaný výraz "Leadership" bylo nalezeno 1131 článků.
Každý manažer jednou začínal. A musel si projít tím, že poprvé začal vést lidi, aniž měl předchozí zkušenosti. Pokud i vy začínáte s vedením lidí a poprvé jste byli povýšeni do manažerské role, máme…
Špatní manažeři přitahují jenom špatné podřízené. Talentovaní a perspektivní pracovníci totiž špatného manažera nesnesou a z týmu velmi brzy odejdou. Skutečně dobří lídři však naopak přitahují…
Co odlišuje skutečného, úspěšného lídra od těch průměrných? Jsou to nejen zkušenosti, ale především i určité osobnostní vlastnosti. Na těch sedm hlavních se podíváme v tomto článku.
Jak se stát úspěšným manažerem? Zkratky ani krátkodobá řešení nefungují. Stát se skutečně úspěšným znamená držet se určitých pravidel a zvyklostí, a to dlouhodobě. Zde jsou čtyři zvyky, které z …
Dosáhnout úspěchu při vedení lidí vyžaduje skvělé komunikační dovednosti, organizační schopnosti a zkušenosti. A také je nutné dlouhodobě dodržovat určité návyky a naopak vyhýbat se jistým zlozvykům.…
Internetem v jakýkoliv okamžik proudí celé řady výzev. Týkají se posilování, hubnutí, cvičení, zdravého životního stylu – anebo nějakých naprosto nedůležitých hloupostí. Proč si tedy jednou nezkusit…
Skutečně dobrý manažer se pozná podle toho, že svůj tým dovede efektivně vést i v krizovém období. Čeká váš tým velká změna? Očekáváte úbytek zakázek, restrukturalizaci nebo nějaké jiné náročné…
Gerhard Knop je lektor a konzultant ve společnosti FranklinCovey a partner Leadership Synergy Community (100UPAT s. r. o.), které společně již podruhé pořádaly konferenci „Bez bolesti není růstu“. V…
Motivace pracovníků je komplexní a složitý úkol. Každý zaměstnanec má specifické potřeby i specifická očekávání. Na druhou stranu ale existuje několik manažerských přístupů a chyb, které vaše…
Na konferenci Bez bolesti není růstu II, kterou pořádaly společnosti FranklinCovey ČR a SR a Leadership Synergy Community, se sešlo mnoho významných osobností, mezi kterými nechyběl ani ekonom a…
V návaznosti na krizi dodavatelských řetězců během pandemie covidu-19 nebo války na Ukrajině Evropa intenzivně řeší téma průmyslové soběstačnosti. Analýza průmyslové soběstačnosti České republiky od…
Někdy se může zdát, že vizionářští lídři jednoduše sypou zajímavé a originální nápady z rukávu. Většina z nich ale využívá následující tři efektivní metody, které jim s generováním nových nápadů…
V oblasti managementu rozlišujeme čtyři základní typy manažerů podle toho, jakým stylem řídí své podřízené a které manažerské principy jsou jim nejbližší. O jaké čtyři základní manažerské typy se…
Společnost Deloitte vyhlásila již pátý ročník ocenění Czech Best Managed Companies pro nejlépe řízené české privátně vlastněné firmy. V rámci programu hodnotí nezávislá porota a jeho ověřená…
Na nedávné konferenci FranklinCovey „Bez bolesti není růstu II" se sešli osobnosti z oblasti ekonomie, filosofie a firemní lídři, aby diskutovali o výzvách, které čekají Českou republiku v blízké…