Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "Leadership" bylo nalezeno 1131 článků.

Šest tipů pro začínající manažery

9.8.2024 

Každý manažer jednou začínal. A musel si projít tím, že poprvé začal vést lidi, aniž měl předchozí zkušenosti. Pokud i vy začínáte s vedením lidí a poprvé jste byli povýšeni do manažerské role, máme…

5 tipů, jak být manažerem, pod kterým chtějí pracovat ti nejlepší a nejperspektivnější pracovníci

5.8.2024 

Špatní manažeři přitahují jenom špatné podřízené. Talentovaní a perspektivní pracovníci totiž špatného manažera nesnesou a z týmu velmi brzy odejdou. Skutečně dobří lídři však naopak přitahují…

Sedm vlastností, které dělají skutečného lídra

31.7.2024 

Co odlišuje skutečného, úspěšného lídra od těch průměrných? Jsou to nejen zkušenosti, ale především i určité osobnostní vlastnosti. Na těch sedm hlavních se podíváme v tomto článku.

Čtyři zvyky, které z vás udělají úspěšnějšího manažera

29.7.2024 

Jak se stát úspěšným manažerem? Zkratky ani krátkodobá řešení nefungují. Stát se skutečně úspěšným znamená držet se určitých pravidel a zvyklostí, a to dlouhodobě. Zde jsou čtyři zvyky, které z …

Chcete být úspěšným manažerem? Pak se zbavte těchto čtyř častých zlozvyků

24.7.2024 

Dosáhnout úspěchu při vedení lidí vyžaduje skvělé komunikační dovednosti, organizační schopnosti a zkušenosti. A také je nutné dlouhodobě dodržovat určité návyky a naopak vyhýbat se jistým zlozvykům.…

30-denní výzva pro manažery: Jak se stát lepším lídrem během jednoho měsíce

18.7.2024 

Internetem v jakýkoliv okamžik proudí celé řady výzev. Týkají se posilování, hubnutí, cvičení, zdravého životního stylu – anebo nějakých naprosto nedůležitých hloupostí. Proč si tedy jednou nezkusit…

Hlavní zásady krizového managementu

4.7.2024 

Skutečně dobrý manažer se pozná podle toho, že svůj tým dovede efektivně vést i v krizovém období. Čeká váš tým velká změna? Očekáváte úbytek zakázek, restrukturalizaci nebo nějaké jiné náročné…

Rozhovor s Gerhardem Knopem, FranklinCovey: Nedostatečně investujeme do rozvoje lidí, abychom posilovali jejich flexibilitu a připravenost na změny

20.6.2024 

Gerhard Knop je lektor a konzultant ve společnosti FranklinCovey a partner Leadership Synergy Community (100UPAT s. r. o.), které společně již podruhé pořádaly konferenci „Bez bolesti není růstu“. V…

Nechcete demotivovat své podřízené? Tak nedělejte těchto pět věcí

14.6.2024 

Motivace pracovníků je komplexní a složitý úkol. Každý zaměstnanec má specifické potřeby i specifická očekávání. Na druhou stranu ale existuje několik manažerských přístupů a chyb, které vaše…

Tomáš Sedláček: Globální metamorfóza: Od hmotných statků k duševnímu růstu

5.6.2024  Rozhovor s ekonomem a filozofem Tomášem Sedláčkem a Tomášem Pospíchalem, projektovým ředitelem IVITERA

Na konferenci Bez bolesti není růstu II, kterou pořádaly společnosti FranklinCovey ČR a SR a Leadership Synergy Community, se sešlo mnoho významných osobností, mezi kterými nechyběl ani ekonom a…

Studie EY: Průmyslová soběstačnost je jedním z nejdůležitějších témat Evropské unie. Česko má potenciál být lídrem transformace

30.5.2024 

V návaznosti na krizi dodavatelských řetězců během pandemie covidu-19 nebo války na Ukrajině Evropa intenzivně řeší téma průmyslové soběstačnosti. Analýza průmyslové soběstačnosti České republiky od…

Tři metody, které vizionářům pomáhají přijít s neotřelými a efektivními nápady

29.5.2024 

Někdy se může zdát, že vizionářští lídři jednoduše sypou zajímavé a originální nápady z rukávu. Většina z nich ale využívá následující tři efektivní metody, které jim s generováním nových nápadů…

Toto jsou čtyři základní manažerské typy. Který z nich jste vy?

28.5.2024 

V oblasti managementu rozlišujeme čtyři základní typy manažerů podle toho, jakým stylem řídí své podřízené a které manažerské principy jsou jim nejbližší. O jaké čtyři základní manažerské typy se…

Nejlépe řízené české společnosti. Deloitte vyhlásil pátý ročník ocenění Best Managed Companies

22.5.2024 

Společnost Deloitte vyhlásila již pátý ročník ocenění Czech Best Managed Companies pro nejlépe řízené české privátně vlastněné firmy. V rámci programu hodnotí nezávislá porota a jeho ověřená…

Postřehy z konference FranklinCovey „Bez bolesti není růstu“: Musíme hledat lídry změny

13.5.2024 

Na nedávné konferenci FranklinCovey „Bez bolesti není růstu II" se sešli osobnosti z oblasti ekonomie, filosofie a firemní lídři, aby diskutovali o výzvách, které čekají Českou republiku v blízké…

Výpis 4660 z celkem 1131