Pro hledaný výraz "Hodnocen�� a motivace" bylo nalezeno 459 článků.
3 důvody, proč okamžitě přestat číst knihy o motivaciKdyž si připadáte zbyteční nebo neúspěšní, je dobré navštívit lidi, kteří vás mají rádi, a požádat je o podporu. Cokoli vám dodá sebevědomí a dostane vás zpět do plných obrátek, je dobré. Hlavně…
Robert Němeček v Management tv: Kdo sám nehoří, nezapálí ani druhéRobert Němeček je jednatelem, konzultantem a koučem společnosti Via Libertatis. Věnuje také oblasti rozvoje měkkých dovedností (obchodní a manažerské dovednosti a komunikace), poskytuje obchodní…
5 znaků příjemného a podnětného pracovního prostředíPrůzkumy ukazují, že kvalita pracovního prostředí výrazně ovlivňuje pracovní nasazení a výsledky zaměstnanců. A to jak v otázce mikroklimatických faktorů (tlak, vlhkost, množství světla apod.), tak i…
Rychlé ranní porady: Jak na ně, aby byly efektivníRychlé porady ráno před začátkem samotné práce mohou být skvělým způsobem, jak připravit tým na následující pracovní den. Významný přínos mohou mít především pro týmy prodejců a obchodníků. Zde je…
Umíte řídit špičkové talenty?Nejlepší lidé ve svých oborech samozřejmě chtějí být dobře zaplaceni. To však neznamená, že by je motivovaly pouze peníze. Pro většinu těch skutečně nejlepších, kteří svým zaměstnavatelům zásadně…
Jak vytvořit zaměstnancům motivující pracovní podmínky ve firmě?Videoreportáž z akce společnosti Image Lab vznikla při příležitosti konání další odborné tematické HR snídaně, kterou firma pravidelně připravuje. Snídaně na téma Jak vytvořit motivační atmosféru ve…
4 příčiny krachu vašich snah o motivaci podřízenýchMotivace spočívá v ovlivňování chování zaměstnanců tak, aby dosahovali vyšší výkonnosti, a firmy fungovaly efektivněji. Motivace, nikoli talent, jak si mnozí mylně myslí, je klíčem k výkonnosti.…
Kritika má svá pravidla. Bez nich je zbytečnáSmyslem vyjadřování kritiky je zlepšit výkon kritizovaných osob a přiblížit se splnění společných cílů. Při tom je zároveň třeba posílit, nikoli zničit, vzájemnou důvěru a respekt. Platí to v…
Žádné další dárkové koše pro zákazníkyTak už je to zase tady. Konec roku s ním spojená otázka, jak obdarovat zákazníky za věrnost, kterou zachovávají vaší firmě. Jaké dárky ale vybrat? Co když zvolíte něco, co nám v očích zákazníků naopak…
Dokáže koučink zázraky? Jak kdyKaždý manažer se někdy potká se zaměstnancem, jemuž chybí motivace, aby na sobě dále pracoval. Jakékoli snahy manažera přimět takového zaměstnance, aby se v něčem změnil, vycházejí naprázdno, protože…
Nejlevněji se v České republice naobědvají zaměstnanci na Moravě, nejdráže tradičně v Praze. V obou případech si však musejí ke stravence, kterou dostávají jako benefit od svého zaměstnavatele,…
Ve světě obchodu se pohybuji 15 let a přiznám se, že jsem viděl věci, které bych nečekal. Nemohu říct, že by mne překvapovaly mile, spíš naopak. A i z toho důvodu, že se kromě oblasti řízení firmy a…
Studie: Postavení mužů a žen ve světě 2016Pokud svět nebude rychleji řešit otázku platové nerovnosti mužů a žen, riskuje ztrátu ekonomického růstu a možnosti dále se rozvíjet. Při zachování současného vývoje bude ekonomické rovnosti obou…
Lidé by se měli soustředit hlavně na své silné stránky a ne na chyby. I to bylo jedním z témat konference MOTIVACE 2016, kterou v září uspořádaly společnosti TREXIMA a OKsystem. Předmětu, ze kterého…
Oslabení osobních výkonnostních odměn může firmě prospětV právnických společnostech a dalších společnostech poskytujících služby firmám zajišťují systémy odměňování to, že nejvíce dostanou partneři, kteří přinesli nejvíce peněz. Odměňování založené na…
