Manažer - zprávy z managementu

Štěstí a úsměv pomáhají vašemu byznysu

15.9.

Dlouhodobé studie nedávno odhalily, že skutečně šťastní zaměstnanci byznysu znatelně prospívají. Radostný postoj zejména těch zaměstnanců, kteří se přímo setkávají se zákazníky, znamená, že se zákazníci setkávají s příjemnými, nápomocnými lidmi. Takové rozpoložení a chování tak pomáhá vytvářet dobrou značku vaší firmy, upozorňuje web management-issues.com. Pozitivní postoj by měl ve firmě mít každý zaměstnanec Pro účely výzkumu bylo štěstí definováno jako duševní pohoda, což není to samé jako… Přidat komentář » Celý článek

Povýšit, či nepovýšit?

Rozhodovat o tom, kdo je vhodným kandidátem na povýšení do vedoucí funkce není jednoduché. Majitelé malých firem či manažeři těch velkých, kteří stojí před tímto…

Přidat komentář » Celý článek

Nepřehlížejte deprese na pracovištích

Loňská studie, na kterou upozornila BBC, přišla se zjištěním, že deprese je celosvětově druhou nejčastější příčinou pracovní neschopnosti hned za bolestmi zad. Také…

Přidat komentář » Celý článek

Jak udržet zaměstnance ve vaší firmě

Nevybírejte nové zaměstnance pouze podle toho, jaké jsou jejich silné stránky. Věnujte pozornost i tomu, jak moc jsou kompatibilní s firemní kulturou vaší…

Přidat komentář » Celý článek

Vůdcovská inspirace ze světa hudby

Dirigent je lídr, který dokáže vytvořit naprostou harmonii, aniž by promluvil. Vytváří tak ideální příklad i pro svět byznysu. Inspiraci od vynikajících světových…

Přidat komentář » Celý článek

Jak se vypořádat s útoky konkurentů

Jak se bránit neférovým obviněním ze strany konkurentů? Pomluvy, nepravdivá obvinění a ostatní formy šikany mohou být opravdu nepříjemné. Zareagujte rychle, zůstaňte…

Přidat komentář » Celý článek

Audit firemní kultury jako nástroj zvyšování výnosů firmy

4.9.

Značná část podniků s českým kapitálem stále podceňuje význam firemní kultury Všem selsky smýšlejícím lidem je jasné, že relativně spokojený a vedení firmy…

Přidat komentář » Celý článek

Jak ovládnout mozek i tělo a zůstat v klidu

Lídr by měl umět zachovat klid i v situacích, které většinu lidí vyvedou z míry. Chcete-li se v této oblasti zdokonalit, máme pro vás dobrou zprávu. Schopnost…

Přidat komentář » Celý článek

Jak získat talentované lidi v konkurenci Googlu, Applu a Amazonu

Firmy, pro které chtějí pracovat mladí lidé i zkušení odborníci, mají obvykle image velmi autentických a transparentních organizací. Firemní kultura je totiž to, co…

Přidat komentář » Celý článek

Pozor na 7 začátečnických chyb v roli lídra

Začátek v nové roli lídra není jednoduchý, ať už jste úplným nováčkem, nebo již za sebou máte podobné role v jiných týmech. Dobrá zpráva však je, že začátečnické…

Přidat komentář » Celý článek

Akvizice v zahraničí: Jak díky nim posílit i domácí pozice

1.9.

Když firma expanduje do cizí země, není jediným přínosem jen nový trh. V případě příhodných podmínek mohou totiž zahraniční akvizice zlepšit výkon firmy i v její…

Přidat komentář » Celý článek

Jak nebýt neustále zaneprázdněný?

29.8.

Pracovní týden o 70 hodinách přijde občas vhod, například tehdy, když vám úsilí vynaložené přesčas pomůže dodržet kriticky důležitý deadline. Platí to ale pouze v…

Přidat komentář » Celý článek

Leadership blízké budoucnosti

Jak bude vypadat leadership za dvacet let? Odpovědi na tuto otázku nedávno publikoval server Forbes.com. Souhlasíte s nimi? 1. Více otázek Zatímco současní lídři…

Přidat komentář » Celý článek

Konstruktivní konflikt: Jak může pomoct vašemu byznysu?

Někteří majitelé malých podniků se snaží konfliktům vyhýbat. Zásadně je nepodporují a už vůbec se je nesnaží nějak rozvíjet a usměrňovat. Potom ale ve firmě…

Přidat komentář » Celý článek

7 způsobů, jak kontrolovat finance

Vedení malé firmy je náročná práce s velkou zodpovědností. Server Businesszone.co.uk přinesl několik tipů, jak se vypořádat s financemi. 1) Přehled o daních…

Přidat komentář » Celý článek
Výpis 115 z celkem 3544