Manažer - zprávy z managementu

Článek v rámci předplatného Buďte lepší lídr díky naslouchání

Nasloucháním prokazujete respekt, zájem a empatii. Naslouchejte abyste dokázali, že jste otevřeni novým myšlenkám a návrhům, že ke svým kolegům chováte důvěru a že se o ně a jejich nápady skutečně zajímáte. Pečlivým nasloucháním také ostatním ukážete, že jste schopni přijmout zpětnou vazbu, tvrdí web management.about.com. Špatný posluchač má problémy nejen v práci Samozřejmě, že nejen manažeři mají s nasloucháním někdy problém. Manželé, učitelé, děti, zaměstnanci, prostě mnoho lidí by se mělo… Přidat komentář » Celý článek

Článek v rámci předplatného Kdo nevěří svému týmu, daleko nedojde

Chcete od svých podřízených více nápadů? Možná je na čase začít je řídit stylem, který bude více podporovat jejich součinnost. Nechte svůj tým přijímat rozhodnutí s…

Přidat komentář » Celý článek

Článek v rámci předplatného Vítáme nového manažera

Nástup do práce byste měli připravit nejen pro řadové zaměstnance, ale i pro manažery. Budou se pak v práci více angažovat a také bude vyšší šance, že ve vaší firmě…

Přidat komentář » Celý článek

Článek v rámci předplatného Jak zlepšit svůj rozhodovací proces (1/2)

Chcete-li se zlepšit v rozhodování, nejprve se zamyslete nad následujícími otázkami. Pomohou vám odhalit některé základní problémy, nedostatky a slabiny vašeho…

Přidat komentář » Celý článek

Článek v rámci předplatného Kancelářská práce vestoje: Dá se to vůbec vydržet?

Sezení nás zabíjí. Pro lidské tělo je ještě horší než kouření. Varovné zprávy s tímto sdělením se objevují stále častěji a mají pravdu. Nedávná britská studie…

Přidat komentář » Celý článek

Článek v rámci předplatného Plánování cílů pro zaměstnance se dá dělat efektivně

Někdy se cíle stanovují tak, že se zaměstnancům řekne, ať si je stanoví sami. To je pro zaměstnance sice pohodlné a snadné, může jim však chybět dostatečný vhled do…

Přidat komentář » Celý článek

Článek v rámci předplatného Nízká angažovanost: Příčiny a řešení (1/2)

Když vaši zaměstnanci neustále pracují jen napůl, víte, že máte problém. Dnes však bohužel nízká angažovanost narůstá. Stále více a více zaměstnanců vkládá do své…

Přidat komentář » Celý článek

Článek v rámci předplatného Čtyři důvody, proč se vyvarovat špatného výběru zaměstnanců

Přijetí špatného zaměstnance s sebou nese náklady. Některé z nich, jako například náklady na nábor, případné přemístění a zřízení pracovního místa v kanceláři či…

Přidat komentář » Celý článek

Článek v rámci předplatného Víte, co vlastně chcete? Máme pro vás 3 doporučení

Znáte své unikátní schopnosti a jedinečné vlohy? Chcete-li být úspěšní a zároveň šťastní, musíte se rozhodnout, jak chcete působit na ostatní, jak chcete ovlivňovat…

Přidat komentář » Celý článek

Článek v rámci předplatného Zavádění nezbytných změn: Lidé musí být na prvním místě

Kdy nastane ten zásadní moment, který rozhodne o tom, zda váš plán změny uspěje, nebo pohoří? Je to tehdy, kdy dosud apatičtí manažeři a zaměstnanci vezmou změnu za…

Přidat komentář » Celý článek

Článek v rámci předplatného Kdo nedeleguje, není manažer

Proč mám učit druhé, aby něco dělali místo mě, když to sám udělám rychleji? Byla by to zbytečná ztráta času. Tímto způsobem uvažují především začínající manažeři…

Přidat komentář » Celý článek

Článek v rámci předplatného Zrcadlo jménem cash-flow

Řada českých podnikatelů a majitelů firem přiznává, že neznají krátkodobý výhled dalšího cash-flow v jejich firmách. Mají sice dobré finanční výsledky v účetnictví…

Přidat komentář » Celý článek

Článek v rámci předplatného Jste nepřátelští a nadmíru soutěživí? Jde vám o zdraví

Snažíte se ostatní překonat, jste agresivní a nesmiřitelní? Lidé, kteří jsou vysoce soutěživí, mohou svou náturou poškozovat své zdraví, tvrdí web management-issues…

Přidat komentář » Celý článek

Článek v rámci předplatného Emoční inteligence vyžaduje emoce i inteligenci

Od té doby, kdy začala emoční inteligence být brána vážně, se z manažerů často stalo něco na způsob regulátorů pocitů, kteří se snaží povzbuzovat pozitivní emoce v…

Přidat komentář » Celý článek

Článek v rámci předplatného Co dělat, když nesnášíte svého podřízeného

Každému manažerovi se může stát, že bude mít v týmu někoho, kdo mu nebude sympatický. Nejde o to, že by dotyčný odváděl špatné pracovní výkony. Může být skvělý, jen…

Přidat komentář » Celý článek
Výpis 115 z celkem 3362