Použití AI se ve firmách posouvá od jednoduché tvorby textu k analýze a rozhodovací podpoře. Manažer proto nemůže pouze říci zaměstnanci, aby „to udělal přes AI“. Každá úloha potřebuje přesnou definici výsledku, míru lidské kontroly odpovídající možným následkům chyby a konkrétního člověka, který za výsledek zůstává odpovědný.