Kompetenční model popisuje kompetence, které jsou společné a nezbytné pro všechny zaměstnance organizace bez ohledu na jejich pozici a roli v hierarchii firmy. Jedná se tedy o vlastnosti, jež by měly tvořit dobré jméno firmy v tržním prostředí. Základem každého zaměstnance by měla být…
Řada uznávaných osobností podpoří Konferenci projektový management 2013: chaos vs. řád Odbornou Konferenci projektový management 2013: chaos vs. řád letos,…
Human Resources 2013 - konference plná inspirace, aktuálních trendů a výzev pro váš business Přijďte se dozvědět spoustu nových informací, seznamte se s novými trendy a…
The Art And Science of Coaching - Koučink - Věda i umění Přemýšlíte o svém osobním rozvoji? Rádi byste poskytli svým zaměstnancům…
Živá diskuze o finanční gramotnosti na přednášce Jana Bureše a Martina Kováře, odborníků z Poštovní spořitelny PRAHA Druhá ze série přednášek odborníků z praxe BUSINESS MASTER CLASSES…
Mikromimika ve službách porozumění Konzultantka a lektorka Interquality Darja Ždanová úspěšně zakončila…
Petr Fejk: "Kdo se bojí prohry, nevyhraje." Další akce z cyklu SETKÁNÍ S INSPIRACÍ S POSITIVEM! Stojíte před změnou?…
Vyjednáváte s dodavateli? - Nepodceňujte volbu strategie!
Jak stravou ovládnout svoje tělo - tedy i pracovní výkonnost
Managing Business Today: Vyzkoušejte si simulační trénink