Manažer - zprávy z managementu

Řešení konfliktů v týmu (2/2): Lídři a rozhodování

V předchozím článku jsme viděli, jak se liší očekávání toho, co se bude odehrávat na poradách. Kdo však rozhoduje a kdo nese konečnou odpovědnost?

Peter Bača v Management tv: Metody trvalého zlepšování nám pomohly zlepšit procesy i lidské vztahy

icon Peter Bača v Management tv: Metody trvalého zlepšování nám pomohly zlepšit procesy i lidské vztahy

Peter Bača působí na pozici Trenéra výroby ve společnosti TRW Automotive…

Řešení konfliktů v týmu (1/2): Pojďme na poradu... ale proč vlastně?

Hlavní příčinou konfliktů mezi členy týmu jsou obvykle nejasné cíle. Když…

Viktor Trdlica, STAHLGRUBER CZ, Michala Stražovská, ZOOT, Jaroslava Valová, SIKO koupelny & kuchyně a Josef Vašica, DCIT

Článek v rámci předplatného Když firma roste aneb Poučme se z nezdarů

Když firma roste, některé věci přestávají fungovat jako dřív. Mění se…

Jiří Jemelka, majitel společnosti J.I.P. pro firmy s.r.o.

Tipy, jak ušetřit pomocí nízkonákladového marketingu

Minimalismus je trend, který postupně proniká do různých oborů, od…

Brandon Brown, Master Kata Coach, na konferenci TWI & Kata pořádaná společností DMC management consulting

Americký kouč Brandon Brown představil v Praze nástroj trvalého zlepšování prostřednictvím Kata

Nefunguje vám stávající systém zlepšování vašich procesů?Potýkáte se se…

Jak reagovat na záludnou otázku: Kolik jste brali na předchozí pozici? (2/2)

V předchozím článku jsme viděli, že příprava je pro zvládnutí této otázky…

5 omylů nastupujících manažerů

Začátečníci v manažerských rolích mají často potíže s tím, být sami sebou.…

Pracujeme s absolutními odkazy v Microsoft Excel

Základní vlastností všech odkazů, které v programu MS Excel použijete ve …

Studie: 5 mýtů o efektivní práci s e-maily

E-mail dnes používá v práci téměř každý. S tím, jak jej používáme, pak…

Jak reagovat na záludnou otázku: Kolik jste brali na předchozí pozici? (1/2)

Chystáte se změnit zaměstnavatele nebo pozici v rámci současné firmy. S tím…

Michaela Klesnarová v Management tv: Změna se nedá dělat z centrály, musíte umět zapojit i lidi v týmech

icon Michaela Klesnarová v Management tv: Změna se nedá dělat z centrály, musíte umět zapojit i lidi v týmech

Michaela Klesnarová je obchodní ředitelkou společnosti Aramark, kde je mimo…

Strategie (2/2): Zavádění do praxe

V předchozím článku jsme viděli, že identifikace aktuálních příležitostí a…

Výpis 21722184 z celkem 12386